Phải có trách nhiệm với người lao động

Tin mới

29/05/2017 22:18

Lê Tấn Đời (Công ty Gia Thịnh, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Tôi thỏa thuận với công ty thử việc 2 tháng. Sau 18 ngày thử việc, tôi bị tai nạn lao động, gãy chân trái, phải điều trị hơn 1 tháng. Trong thời gian điều trị, công ty không hề hỗ trợ tôi bất kỳ khoản chi phí nào. Lý do công ty đưa ra là vì tôi chỉ là nhân viên thử việc, chưa ký hợp đồng chính thức…".

Ông Phạm Đức Thanh, đại diện công ty, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh, công ty đã rà soát lại các quy định của pháp luật và nhận thấy trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động bị tai nạn lao động là như nhau, không phân biệt đã ký hợp đồng chính thức hay đang thử việc. Do vậy sắp tới, công ty sẽ làm việc với anh Đời về thanh toán chi phí điều trị và bồi thường tai nạn lao động. Công ty cam kết sẽ thực hiện đúng pháp luật để tránh thiệt thòi cho người lao động.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

TIN MỚI