Kiện công ty ra tòa, người lao động được bồi thường hơn 1,2 tỉ đồng
(NLĐO)- Thỏa thuận không thành, người lao động kiện công ty ra tòa yêu cầu bồi thường về tai nạn lao động
Bộ Tài chính nói gì về đề xuất bỏ quy định bắt buộc mua bảo hiểm xe máy?
(NLĐO)- Bộ Tài chính khi trả lời kiến nghị của cử tri đã cho biết quy định bắt buộc mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới là phù hợp với xu thế chung trên thế giới.
Mức bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2022
(NLĐO) - Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó.
Chính sách bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3-2022
(NLĐO) - Nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3-2022 người lao động cần nắm rõ.
Các trường hợp được bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
(NLĐO) - Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động này gây ra; trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH.
Đề xuất chế độ bồi thường tai nạn lao động mới
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định chi tiết thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN).
Luật xử chưa nghiêm, an toàn lao động bị xem thường
Phải xử lý thích đáng, nghiêm khắc hơn bằng các chế tài hình sự, mức hình phạt nghiêm khắc đối với doanh nghiệp, người sử dụng lao động đến công nhân, người lao động vi phạm an toàn lao động
Bộ LĐ-TB-XH còn nợ câu trả lời
Theo Nghị định 14/2017/NĐ-CP, một trong những nhiệm vụ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) là hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; quy định việc bồi thường tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp; trợ cấp TNLĐ…
Chế độ bồi thường tai nạn lao động
(NLĐO)- Việc bồi thường đối với người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động (TNLĐ). được thực hiện từng lần. TNLĐ xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó.
Phải có trách nhiệm với người lao động
Lê Tấn Đời (Công ty Gia Thịnh, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Tôi thỏa thuận với công ty thử việc 2 tháng. Sau 18 ngày thử việc, tôi bị tai nạn lao động, gãy chân trái, phải điều trị hơn 1 tháng. Trong thời gian điều trị, công ty không hề hỗ trợ tôi bất kỳ khoản chi phí nào. Lý do công ty đưa ra là vì tôi chỉ là nhân viên thử việc, chưa ký hợp đồng chính thức…".
Được bồi thường tai nạn lao động
Đức Vượng (Dvuongnt7405@yahoo.com) hỏi: “Mới đây, 2 đồng nghiệp của tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ). Công ty chỉ tham gia BHXH mà không mua bảo hiểm tai nạn, vậy 2 đồng nghiệp của tôi có được bồi thường, thanh toán viện phí và được trả lương trong những ngày nghỉ điều trị không?”.
Không thu phí đối với NLĐ thuê lại
Đây là lưu ý của Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM (Hepza) đối với các doanh nghiệp (DN) khi thuê lại lao động để phục vụ sản xuất, kinh doanh.
Khiêng người bị liệt đặt trước cổng công ty đòi bồi thường tai nạn
(NLĐO)- Dù tòa tuyên phạt phải bồi thường hơn 400 triệu đồng cho người bị nạn nhưng công ty vẫn chậm thi hành dẫn đến người nhà đem thanh niên bị liệt lên cổng công ty.
Tai nạn thảm khốc ở Sa Pa: Các nạn nhân được bồi thường khoảng 1 tỉ đồng
(NLĐO)- Trước khi xảy ra tai nạn, chiếc xe khách bị tai nạn thảm khốc ở Sa Pa đã mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự cho hành khách tại Công ty Bảo Việt Hà Nội. Ước tính tổng mức bồi thường cho các nạn nhân vụ tai nạn khoảng 1 tỉ đồng.
và quét mã QR