xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Phải trả đủ lương theo hợp đồng

Phạm Hùng Dũng (dungpham12@gmail.com) hỏi: "Công ty gặp khó khăn (do đối tác chưa thanh toán tiền) nên phải ngừng sản xuất một thời gian vì lý do kinh tế. Công ty thỏa thuận trả lương chờ việc cho người lao động (NLĐ) bằng mức lương tối thiểu vùng nhưng cơ quan quản lý lao động địa phương không đồng ý mà yêu cầu phải trả lương chờ việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ-khoản 1, điều 98 Bộ Luật Lao động)…".

Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định tại khoản 2, điều 13 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì "lý do kinh tế" phải thuộc một trong các trường hợp: Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế; thực hiện chính sách của nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế. Như vậy, việc công ty cho NLĐ ngừng việc vì gặp khó khăn về tài chính không thuộc trường hợp ngừng việc "vì lý do kinh tế". Vì vậy, công ty phải trả lương chờ việc cho NLĐ như yêu cầu của cơ quan quản lý lao động địa phương, tức phải trả đủ lương theo hợp đồng cho NLĐ.

Phải trả đủ lương theo hợp đồng - Ảnh 1.
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo