Phối hợp bảo vệ quyền lợi người lao động

Theo đó, ngoài vận động lao động tự do vào nghiệp đoàn, các bên sẽ phối hợp nắm bắt và giám sát việc trả lương, thưởng chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ); tích cực tham gia cùng các cơ quan chức năng can thiệp, giải quyết tiền lương, chế độ chính sách theo quy định của pháp luật cho NLĐ bị mất việc làm tại các doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn.

LĐLĐ TP Thủ Đức, TP HCM ký kết phối hợp chăm lo cho người lao động trên địa bàn 13 phường

Bên cạnh đó, các đơn vị cũng sẽ vận động chủ nhà trọ, các cơ sở nuôi dạy trẻ không tăng học phí, không tăng giá thuê phòng, điện, nước và thu đúng quy định nhằm san sẻ khó khăn với NLĐ; thành lập khu nhà trọ xanh - sạch - đẹp bảo đảm an ninh trật tự và ra mắt tổ công nhân tự quản.