Phối hợp chăm lo Tết cho công nhân

Cán bộ Công đoàn các KCX-KCN TPHCM làm thủ tục hướng dẫn công nhân lên xe về quê ăn Tết

Ngoài phối hợp với Công đoàn (CĐ) cơ sở xây dựng kế hoạch điều chỉnh lương tối thiểu vùng và công khai cho người lao động (NLĐ) biết trước ngày 1-1-2015, DN phải thông báo kế hoạch giải quyết phép năm 2014 (những ngày chưa nghỉ); bảo đảm chi trả đầy đủ, đúng thời hạn lương, thưởng cho người lao động, không để xảy ra tình trạng chậm lương, nợ lương và tiền thưởng.

Bên cạnh đó, DN phải chủ động rà soát tình hình thực hiện pháp luật lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với CĐ cơ sở tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động về quê đón Tết, như: đăng ký mua vé tàu, hỗ trợ vé xe, tổ chức xe đưa công nhân về quê và đón họ trở lại làm việc; thăm hỏi, tặng quà cho công nhân không có điều kiện về quê đón Tết