Ông Vũ Hùng Long, đại diện công ty, trả lời: Trong quá trình làm việc, chị Thủy thường tự ý may sản phẩm dẫn đến hàng bị lỗi, ảnh hưởng đến thành tích của đơn vị. Do đó, tập thể lao động đã kiến nghị chuyển chị qua đơn vị khác. Khi tiếp nhận công việc mới, chị thường xuyên làm việc riêng và chơi game trong giờ làm việc.
Sau nhiều lần vi phạm nhưng không khắc phục, tháng 10-2017, chị Thủy bị kỷ luật kéo dài thời gian nâng lương. Trong thời gian bị kỷ luật, chị tiếp tục vi phạm nên bị sa thải. Chúng tôi sơ suất giao nhầm bản photocopy quyết định cho chị Thủy. Ngay khi có phản ánh, chúng tôi đã mời chị đến nhận bản chính các quyết định trên.
và quét mã QR
Bình luận (0)