Sân chơi bổ ích

Từ khi phòng tập thể dục (chi nhánh quận Phú Nhuận, TP HCM) đưa vào sử dụng, tập thể lao động Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) rất phấn khởi. Sau giờ làm việc, rất nhiều nhân viên không vội về mà ở lại tham gia các lớp tập gym, yoga và chơi bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông… để rèn luyện sức khỏe. Họ càng hào hứng hơn khi từ đầu tháng 10, lớp học belly dance chính thức khai giảng.

Làm hết sức, chơi hết mình

Ông Phan Nguyễn Anh Tuấn, cán bộ chuyên trách Công đoàn Công ty PNJ, cho biết những năm gần đây, ban giám đốc đặc biệt chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp (DN), nhất là khi Xí nghiệp Nữ trang với quy mô 5 tầng tại quận Gò Vấp đi vào hoạt động. Bên cạnh không gian làm việc được bố trí khoa học, công ty cũng dành diện tích để thiết kế những không gian vui chơi, giải trí phục vụ công nhân (CN) như: sân bóng chuyền, bóng bàn, khuôn viên giải trí…

Người lao động tại Công ty PNJ tập yoga sau giờ làm việc

Riêng ở chi nhánh quận Phú Nhuận, công ty dành riêng tầng 5 (khoảng hơn 300 m2) để xây dựng các phòng tập thể dục cho người lao động (NLĐ) gồm phòng tập gym, phòng tập yoga và belly dance. Khi khai trương phòng tập gym và phòng tập yoga, rất ít NLĐ đăng ký nhưng đến nay, các lớp đã kín học viên bởi số đông hiểu được lợi ích của việc rèn luyện sức khỏe. Chị Nguyễn Thị Kim Duyên, một học viên lớp yoga, nói: “Học yoga giúp tôi thấy cơ thể dẻo dai, khỏe mạnh hơn. Học viên được ban giám đốc cho tan ca sớm 30 phút để tập yoga và chính sự chu đáo ấy khiến chúng tôi rất vui, thêm gắn bó với nơi làm việc”.

Những năm qua, Công ty PNJ còn đặc biệt quan tâm điều chỉnh thời gian làm việc, nghỉ ngơi hợp lý để NLĐ tái tạo sức lao động. Một trong những chính sách tiêu biểu được áp dụng từ đầu năm 2013 là NLĐ được nghỉ trọn 2 ngày thứ bảy và chủ nhật, điều này giúp họ có thêm thời gian chăm sóc gia đình và học tập nâng cao trình độ. “Với phương châm sự phát triển của DN luôn gắn liền với việc nâng cao về đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ, công ty luôn chú trọng hoàn thiện các thiết chế văn hóa phục vụ CN. Chúng tôi mong muốn là ngoài thu nhập và môi trường làm việc thân thiện, NLĐ phải thụ hưởng những giá trị cộng thêm về sức khỏe và tinh thần” - ông Huỳnh Văn Tẩn, Giám đốc marketing Công ty PNJ, chia sẻ.

Giải tỏa áp lực

Tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ Lữ hành Saigontourist (Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn), phong trào văn nghệ, thể dục thể thao của NLĐ cũng được ban giám đốc ủng hộ, tạo điều kiện, xem đó là cách giúp NLĐ giải tỏa áp lực.

Điển hình là việc ban giám đốc bao trọn gói chi phí thuê sân bóng đá và bóng chuyền ở những sân bãi cố định vào chiều thứ ba hằng tuần để NLĐ xả stress sau giờ làm việc. Vào giờ tập, NLĐ cứ đến sân giao lưu, thi thố tài năng. Trước khi tham gia các giải đấu cấp tổng công ty, DN sẵn sàng bỏ kinh phí thuê huấn luyện viên về huấn luyện. Tương tự, hằng năm, DN tổ chức hội thi karaoke và tạo điều kiện về thời gian cho NLĐ chuẩn bị, tập luyện cũng như mời các nghệ sĩ, nhạc sĩ về tư vấn, hướng dẫn. Sự chu đáo của DN đã tiếp thêm sinh khí cho phong trào văn hóa, văn nghệ tại đơn vị. Ông Lâm Tuấn Huy, Phó trưởng Phòng Hướng dẫn Du lịch nội địa, cho biết: “Tham gia đội bóng, tôi vừa rèn luyện được sức khỏe vừa mở rộng quan hệ với đồng nghiệp mới, cùng hiểu biết lẫn nhau và đoàn kết hơn”. Theo ông Nguyễn Tấn Công, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên công ty, ban giám đốc còn phối hợp với Công đoàn, Đoàn thanh niên lồng ghép những sân chơi trong các đợt đào tạo hướng dẫn viên để NLĐ vừa học tập vừa thư giãn. Cách làm này rất được NLĐ hưởng ứng.

Chu đáo không kém là Công ty May da xuất khẩu 30/4 khi xây dựng phòng karaoke phục vụ CN dịp cuối tuần; Công ty CP Tanimex có chính sách ưu đãi cho NLĐ sử dụng các sân bóng đá, bóng chuyền của đơn vị…