Từ cuối năm 2022 đến nay, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP HCM liên tiếp gặp khó khăn về đơn hàng, dẫn đến việc phải cắt giảm lao động hoặc cho công nhân (CN) nghỉ việc luân phiên. Trong bối cảnh việc làm và thu nhập của người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng, các cấp Công đoàn TP HCM đã kịp thời huy động nhiều nguồn lực để tổ chức các chương trình chăm lo phù hợp, thiết thực.
Bớt nỗi lo cơm áo gạo tiền
Một trong những chương trình tạo được điểm nhấn là "Cảm ơn NLĐ" với đối tượng chăm lo là CN bị mất việc, giảm giờ làm. Mới đây, chương trình đã trao tặng 500 phần quà (1 triệu đồng/phần) cho CN khó khăn trên địa bàn TP Thủ Đức, TP HCM.
Là một trong những trường hợp được hỗ trợ, anh Nguyễn Chí Hùng, CN Công ty TNHH SX-TM-DV Long Cường, rất vui. Hùng cho biết thời gian qua, đơn hàng công ty giảm mạnh nên thu nhập của CN giảm một nửa. Vợ chồng anh làm cùng công ty nên cuộc sống hết sức chật vật. Do vậy, nhận được khoản hỗ trợ từ chương trình, anh rất phấn khởi vì có thêm một khoản tiền để trang trải chi phí sinh hoạt. "Đây là niềm vui và là động lực giúp tôi trụ vững trước khó khăn, thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn" - anh Hùng bày tỏ.
Ông Nguyễn Thái Thành, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCX-CN TP HCM, tặng quà cho công nhân mất việc, thiếu việc làm Ảnh: HỒNG ĐÀO
Ngoài nguồn kinh phí, LĐLĐ TP HCM còn phối hợp với Ủy ban MTTQ TP HCM tổ chức nhiều chương trình tiếp sức CN khó khăn. Chị Kim Thươl, CN Công ty TNHH Long Rich Việt Nam (KCX Linh Trung I, TP Thủ Đức), cho biết trước đây, khi đơn hàng công ty dồi dào thì thu nhập của NLĐ rất ổn định. Nhưng từ cuối năm 2022, do đơn hàng khan hiếm nên công ty không tái ký hợp đồng lao động với CN mới, trong khi CN cũ chỉ làm việc 3-4 ngày/tuần.
Tuy công ty đã hỗ trợ lương trên mức lương tối thiểu vùng nhưng CN vẫn rất khó khăn vì phải thuê nhà trọ, nuôi con nhỏ. Nhiều người còn phải lo cho cha mẹ già ở quê nên cuộc sống cứ thiếu trước hụt sau. "Phần quà của tổ chức Công đoàn giúp chúng tôi giải tỏa phần nào nỗi lo cơm áo gạo tiền" - chị Kim Thươl thổ lộ.
Đeo bám, hỗ trợ kịp thời
Không chỉ tổ chức hỗ trợ ở cấp thành phố, Công đoàn các quận, huyện và TP Thủ Đức cũng liên tục nắm bắt tình hình, triển khai hỗ trợ ngay đối với NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc, nhất là nữ CN mang thai, nuôi con nhỏ.
Tháp tùng LĐLĐ quận 8, TP HCM đến thăm CN thiếu việc làm tại Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Nhựa Chợ Lớn và Công ty TNHH Sản xuất bao bì Hải Sơn, chúng tôi cảm nhận được ý nghĩa của các hoạt động chăm lo. Nhận phần quà (500.000 đồng/người) cùng lời động viên của các cán bộ Công đoàn, nhiều CN đã không kìm được xúc động. LĐLĐ quận 5 mới đây cũng họp mặt, tặng 200 phần quà cho đoàn viên - lao động nỗ lực vượt khó...
Cuộc sống vốn đã khó khăn khi là mẹ đơn thân, nay lại bị giảm thu nhập do DN ít đơn hàng khiến chị Huỳnh Thị Hoàng Oanh, CN Công ty CP Kỹ nghệ Đô Thành (xã Tân Thạnh Đông, huyện Củ Chi, TP HCM), rất lo lắng. Từ sau Tết, do công ty ít đơn hàng nên thu nhập của chị chỉ vỏn vẹn 5-6 triệu đồng/tháng. Tiền lương là nguồn thu nhập duy nhất của gia đình, con gái nhỏ lại đang tuổi ăn học nên chị sống hết sức chật vật.
Vì vậy, sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đến với chị Oanh rất kịp thời và ý nghĩa. "Tôi sẽ dành khoản tiền này để mua sách, vở và đồng phục cho con vào năm học tới" - chị Oanh cho biết.
Công đoàn các DN công ích và dịch vụ thương mại TP HCM (Công đoàn khối DN) cũng vừa họp mặt và tặng 150 phần quà cho CN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các DN thiếu đơn hàng, giảm giờ làm. Nhà xa nên chị Dương Tú Trinh, CN Nhà máy Thuốc lá 27-7 (huyện Hóc Môn, TP HCM), phải tranh thủ đi từ sớm để tham dự chương trình. Mấy tháng nay, đơn hàng của nhà máy giảm sâu nên chị chỉ làm 2-3 ngày/tuần, thu nhập sụt giảm rõ rệt (khoảng 2-3 triệu đồng/tháng). Do các con còn nhỏ nên dù tiết kiệm chi tiêu, gia đình chị vẫn không đủ ăn đủ mặc.
Vì vậy, khi hay tin được hỗ trợ, chị Trinh mừng đến không ngủ được. Chị bày tỏ: "Tôi bị khuyết tật nên rất khó tìm công việc ổn định khác. Do đó, tôi rất mong DN sớm phục hồi để anh em CN bớt khó khăn".
và quét mã QR
Bình luận (0)