Tính lại trợ cấp thôi việc

- Ông Vũ Quốc Khánh, phó giám đốc công ty, trả lời: Tháng 12-2014, chị Diệp nộp đơn xin nghỉ việc và dù công ty chưa ra quyết định, chị Diệp đã tự ý nghỉ. Chúng tôi cho rằng chị Diệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật nên không chi trả trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi biết trường hợp người lao động ký nhiều HĐLĐ thì chỉ không tính trợ cấp thôi việc đối với bản HĐLĐ bị đơn phương chấm dứt trái luật, các hợp đồng khác vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc bình thường. Công ty sẽ tính toán lại và thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho chị Diệp đúng quy định.