Khảo sát nhu cầu nhân lực năm 2022 của Falmi cho thấy nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp (DN) nhà nước chỉ chiếm 1,17% tổng nhu cầu nhân lực, trong khi nhu cầu DN ngoài nhà nước chiếm 89,66%, DN có vốn đầu tư nước ngoài là 9,17%. Nhu cầu nhân lực ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 65,41% tổng nhu cầu nhân lực năm 2022, tiếp đó là khu vực công nghiệp - xây dựng 33,63% và khu vực nông - lâm - thủy sản 0,96%.

Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm chiếm gần 20% tổng cầu
Cũng trong lĩnh vực kinh tế, nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm chiếm 19,37%, gồm: cơ khí chiếm 4,37%, sản xuất hàng điện tử 6,97%, chế biến lương thực thực phẩm - đồ uống 3,96%, hóa dược - nhựa - cao su 4,07%. Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 51,26%, gồm các ngành: thương nghiệp; vận tải kho bãi; dịch vụ lưu trú và ăn uống; thông tin và truyền thông; hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động chuyên môn khoa học và công nghệ; giáo dục và đào tạo; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội.
Bình luận (0)