Theo kết quả khảo sát, trong quý III người lao động (NLĐ) có nhu cầu tìm kiếm việc làm có kinh nghiệm làm việc chiếm tỉ lệ cao (87,23%) và kết quả khảo sát trực tiếp 6.008 NLĐ, tỉ lệ lao động đang làm việc có nhu cầu tìm kiếm việc làm mới chiếm 11,27%. Điều này cho thấy có sự dịch chuyển lao động giữa các doanh nghiệp (DN) do NLĐ muốn thay đổi môi trường làm việc, tìm kiếm DN có đãi ngộ cao hơn.

TP HCM cần khoảng 75.000 lao động trong quý IV - Ảnh 1.

Lao động khối ngành dịch vụ luôn khan hiếm vào dịp cuối năm

Falmi cũng đưa ra dự báo nhu cầu nhân lực trong DN quý IV cần khoảng 75.000 chỗ làm việc, cụ thể: tháng 10 cần khoảng 20.000 chỗ làm việc, tháng 11: khoảng 25.000 chỗ làm việc, tháng 12: khoảng 30.000 chỗ làm việc. Trong đó, ngành có nhu cầu nhân lực cao phần lớn thuộc nhóm kinh tế dịch vụ chiếm 52,56%, tập trung ở các lĩnh vực như: kinh doanh - bán hàng (23,24%), dịch vụ phục vụ (15,55%), vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu (5,48%), kinh doanh tài sản - bất động sản (4,83%), dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng (4,30%), kế toán - kiểm toán (3,78%), dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn (3,77%).

Tin-ảnh: G.Nam