Trả lại lương cho nhân viên

Tin mới

25/09/2017 23:14

Lê Hùng Dũng (Công ty Quốc An, quận Thủ Đức, TP HCM) thắc mắc: "Do công ty không bố trí đúng công việc trong hợp đồng lao động nên tôi xin chấm dứt hợp đồng. Công ty đồng ý nhưng nại lý do tôi nghỉ việc trước thời hạn nên phải bồi thường nửa tháng tiền lương. Sau đó công ty tùy tiện trừ lương của tôi…".

Bà Võ Thị Ngọc Nhi, phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, chúng tôi đã rà soát lại hồ sơ và thấy đúng như phản ánh. Hiện giám đốc đã chỉ đạo phòng nhân sự mời anh Dũng đến để làm lại thủ tục chấm dứt hợp đồng. Chúng tôi cũng đã xin lỗi người lao động về sai sót này và trả lại tiền lương cho anh.

Trả lại lương cho nhân viên - Ảnh 1.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI