Nguyên nhân tranh chấp chủ yếu xuất phát từ việc doanh nghiệp tăng lương tối thiểu không đúng quy định (tăng lương nhưng cắt giảm phụ cấp hoặc không tăng lương chỉ tăng phụ cấp…), nợ lương, thưởng, không chi tạm ứng lương trước Tết nguyên đán hoặc chi tạm ứng thấp hơn mong đợi của người lao động, nợ BHXH…

Tranh chấp lao động tập thể giảm - Ảnh 1.

NLĐ Cty J-Tex Vina ngừng việc tập thể khi biết công ty đã bị bán cho một chủ khác mà quyền lợi BHXH, BHYT, BH thất nghiệp không được giải quyết - Ảnh: L.T

Các địa phương xảy ra tranh chấp lao động nhiều nhất là quận Bình Tân (6 vụ), huyện Bình Chánh (4 vụ), huyện Hóc Môn (3 vụ), huyện Củ Chi (2 vụ) và quận Gò Vấp (2 vụ).

M.Chi