BHXH TP HCM trả lời: Căn cứ Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 9-9-2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp đơn vị đóng không đủ thời gian cho người lao động thì phải truy đóng. Như vậy công ty của bạn phải lập hồ sơ truy thu theo phiếu giao nhận hồ sơ 311 gửi đến cơ quan BHXH để được giải quyết.
Ông Nguyễn Minh Hiền (quận 8, TP HCM) hỏi: “Tôi 54 tuổi, đã tham gia BHXH được 16 năm. Nay tôi muốn đóng BHXH tự nguyện 1 lần để hưởng lương hưu sớm có được không?”.
Ngày 16-12, tại Hà Nội, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức hội nghị đối thoại về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Hoa Pham (hoabalan54@gmail.com) hỏi: “Tôi là lao động nữ đã 63 tuổi và đóng BHXH được 15 năm. Nay tôi muốn nghỉ việc và đóng BHXH tự nguyện thêm 5 năm nữa để hưởng chế độ hưu trí có được không? Nếu tôi chọn mức đóng hằng tháng là 10 triệu đồng thì lương hưu là bao nhiêu?”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)