Đại diện BHXH TP HCM trả lời: Trường hợp NLĐ thực tế làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhưng trong sổ BHXH chưa ghi đúng theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì thực hiện điều chỉnh thông tin tham gia BHXH theo quy định tại điều 98 của Luật BHXH để làm căn cứ giải quyết chế độ hưu trí cho NLĐ. Đề nghị công ty của chị Hà căn cứ quy định trên để thực hiện.
(NLĐO)- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa ban hành Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập.
Một số công nhân Công ty Tiến Anh (quận 8, TP HCM) thắc mắc: "Tiền lương trong hợp đồng của chúng tôi gồm lương căn bản và một số khoản phụ cấp. Mới đây, khi nhận lương, chúng tôi thấy phụ cấp độc hại và thâm niên bị cắt…".
Một số lao động (Công ty Việt Hoa, tỉnh Bình Dương) thắc mắc: “Từ khi công ty chuyển về Bình Dương, chúng tôi phải đi làm xa hơn nhưng không được tăng tiền phụ cấp đi lại. Một số khoản phụ cấp khác như nhà trọ, đắt đỏ, thu hút nhân lực… cũng giảm chứ không tăng. Chúng tôi thắc mắc thì phòng nhân sự trả lời đó là chính sách mới của công ty. Sao chúng tôi không biết chính sách này?”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)