xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Vi phạm báo trước

Hoàng Đức Quân (Công ty Diệp Phương; quận 1, TP HCM) thắc mắc: "Tôi nộp đơn xin nghỉ việc, báo trước 45 ngày. Hết hạn báo trước, tôi đề nghị công ty ra quyết định, chốt sổ BHXH cho tôi. Sau thời gian này, tôi không đến công ty làm việc nữa. Công ty cho rằng tôi vi phạm thời hạn báo trước và tự ý trừ của tôi hết 10 ngày lương…".

Ông Võ Minh Nghĩa, đại diện công ty, trả lời: Đúng là anh Quân nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 45 ngày. Sau đó, phòng nhân sự có trao đổi lại với anh Quân ngày báo trước là ngày làm việc theo nội quy lao động của công ty và thỏa thuận trong hợp đồng lao động chứ không phải theo tháng dương lịch nhưng anh không đồng ý và vẫn nghỉ việc. Do công ty làm việc 44 giờ/tuần nên anh Quân đã vi phạm thời gian báo trước 10 ngày. Khoản tiền công ty trừ lại là tiền bồi thường vi phạm thời gian báo trước.

Vi phạm báo trước - Ảnh 1.

Người lao động đặt câu hỏi tại Hội nghị đối thoại công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội năm 2017. Ảnh: Nguyễn Văn Cảnh/TTXVN

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo