Lê Thị Kim Ngân (Công ty Trung An, quận 11, TP HCM)
- Bà Nguyễn Thị Hương, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Khi chị Ngân vi phạm kỷ luật, công ty đã lập hội đồng kỷ luật để xem xét. Tuy nhiên, do lúc đó chị Ngân đang mang thai nên công ty không ban hành quyết định kỷ luật. Đến tháng 11-2015, sau khi chị Ngân đi làm trở lại và con chị được 13 tháng, công ty khôi phục thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động. Việc này phù hợp với quy định tại điều 123 Bộ Luật Lao động.
Bình luận (0)