Công nhân khó, có Công đoàn

Tại chương trình khám sức khỏe miễn phí do LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM tổ chức mới đây, sau khi đo huyết áp với kết quả 210/125, chị Phạm Thanh Nga, công nhân (CN) may Công ty TNHH P.K, đã được các bác sĩ cho uống ngay thuốc hạ huyết áp, theo dõi đặc biệt. Bác sĩ cũng thông báo nếu 30 phút sau huyết áp không hạ, có thể sẽ phải chuyển chị Nga đến bệnh viện (BV) để phòng ngừa các biến chứng có thể xảy ra.

Vì lợi ích lâu dài của đoàn viên

Chị Nga có tiền sử bị cao huyết áp nhưng ngoài các đợt khám sức khỏe định kỳ tại công ty, chị ít khi đi kiểm tra sức khỏe tại BV dù có thẻ BHYT. "Sáng nay tôi chỉ hơi bị đau đầu, nghĩ bình thường, không ngờ huyết áp lên cao như vậy" - chị Nga lo lắng. 

Thông thường, khi bệnh nhẹ, chị tự mua thuốc uống, chỉ đến BV khi bị bệnh nặng. Nguyên nhân vì thu nhập eo hẹp, ngại tốn kém, hơn nữa khám BHYT chị Nga phải đi trong giờ làm việc nên e ngại.

Hiểu được cái khó của NLĐ, mới đây, LĐLĐ quận Bình Tân đã cùng BV quận và một BV đa khoa tư nhân (đóng trên địa bàn quận) ký kết phối hợp thực hiện chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên", tổ chức khám, chữa bệnh BHYT ngoài giờ cho người lao động (NLĐ). Đại diện lãnh đạo BV tư nhân này đánh giá đời sống của đa phần NLĐ còn khó khăn. Hơn nữa, vì điều kiện công việc nên dù có BHYT cũng không thể khám, kiểm tra sức khỏe thường xuyên, dẫn đến một số người mắc bệnh nặng nhưng phát hiện muộn.

Nhằm hỗ trợ và tạo thuận lợi cho NLĐ trong việc khám sức khỏe, phòng ngừa, phát hiện bệnh từ xa từ sớm, BV phối hợp với LĐLĐ quận tổ chức khám bệnh BHYT ngoài giờ. Theo đó, khi khám ngoài giờ NLĐ vẫn được thanh toán BHYT theo tỉ lệ hưởng quy định như ở các BV công. Đồng thời, BV còn giảm 10% chi phí khám cho NLĐ là đoàn viên Công đoàn.

Song song với các hoạt động chăm lo sức khỏe cho NLĐ, LĐLĐ quận còn phối hợp với một doanh nghiệp thực hiện chương trình khởi nghiệp cho CN - lao động, qua đó trao 10 xe bán bánh mì và cà phê mang đi (trị giá 3 triệu đồng/xe) cho các hộ gia đình lao động khó khăn. 

Chị Nguyễn Thị Thúy Vân (ngụ phường Bình Trị Đông A) cho biết: "Trước đây do khó khăn, không có chi phí sắm phương tiện bán hàng nên tôi chỉ bán đồ ăn vặt online, thu nhập chẳng được là bao. Nay có xe bán hàng, có chỗ bày hàng tươm tất tôi dự định sẽ mở rộng các mặt hàng và bán trực tiếp lẫn trực tuyến để tăng thu nhập". Chị Vân đang nuôi con nhỏ, thu nhập chính là công việc tài xế của chồng.

Bảo vệ quyền lợi chính đáng

Không chỉ chăm lo, các cấp Công đoàn còn đẩy mạnh hỗ trợ pháp lý, khi quyền lợi của NLĐ bị vi phạm. Điển hình là cuối tháng 2 vừa qua, LĐLĐ quận Phú Nhuận, TP HCM đã cùng với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận (cũ) đã giúp anh V.M.H, nhân viên quản trị mạng xã hội Công ty CP Y.Y đòi được 4 tháng tiền lương khi anh bị công ty này đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.

Anh H. ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm nhưng mới làm việc 4 tháng, công ty lấy lý do không hòa hợp tính cách để sa thải anh, thời gian báo trước 22 ngày. Anh khiếu nại nhiều lần nhưng không được công ty giải quyết thỏa đáng, nên đã tìm đến sự giúp đỡ của LĐLĐ quận. 

Tiếp nhận vụ việc, bà Trần Thị Ngọc Lước, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận, hòa giải viên của quận đã tư vấn, hướng dẫn anh các bước trong quy trình xử lý tranh chấp lao động cá nhân, đồng thời cùng các bên tham gia quá trình hòa giải. Nhờ vậy, anh H. đã đòi được quyền lợi, khoản tiền bồi thường (hơn 20 triệu đồng).

Thời gian qua, LĐLĐ quận đã hỗ trợ pháp lý, cử cán bộ chuyên tham gia quá trình hòa giải tranh chấp lao động giúp cho gần 70 trường hợp đòi lại quyền lợi hợp pháp, chính đáng. Để NLĐ dễ dàng tiếp cận hoạt động hỗ trợ pháp lý, ngoài tổ tư vấn pháp luật cấp quận, LĐLĐ quận còn lập 7 tổ tư vấn tại các đơn vị có từ 500 lao động trở lên để kịp thời giải đáp các thắc mắc của NLĐ, bảo vệ họ khi quyền lợi bị vi phạm.

LĐLĐ huyện Bình Chánh, TP HCM cũng đã triển khai mô hình "Tư vấn pháp luật online" trên nền tảng Zalo để giúp NLĐ nhanh chóng tiếp cận thông tin về BHXH, tiền lương, hợp đồng lao động... Sau gần 7 tháng hoạt động, mô hình này đã hỗ trợ 79 trường hợp NLĐ vướng mắc về quyền lợi. Như trường hợp của chị Võ Hồng Phương, CN tại một doanh nghiệp ở xã Bình Hưng (huyện Bình Chánh). 

Sau khi nghỉ việc trước thời hạn, chị Phương không được doanh nghiệp hoàn trả giấy tờ và còn bị chậm đóng BHXH. Khi gửi thắc mắc qua Zalo của LĐLĐ huyện, chị không chỉ được tư vấn chi tiết mà còn được hỗ trợ làm hồ sơ gửi lên Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện (cũ) để yêu cầu giải quyết.

Nhờ sự đồng hành của Công đoàn, chị Phương đã đòi lại được quyền lợi chính đáng của mình. "Được sự hỗ trợ nhiệt tình của Công đoàn, tôi đã lấy lại giấy tờ và bảo đảm quyền lợi về BHXH. Đây thực sự là một kênh hỗ trợ hữu ích, giúp NLĐ như tôi không còn cảm thấy đơn độc khi gặp khó khăn" - chị Phương bày tỏ.