Công nhân với nỗi lo mùa tựu trường

Những ngày này, cuộc sống của gia đình chị Lê Thị No (quê Trà Vinh) chật vật hơn bởi năm học mới đã bắt đầu trong khi chị đang thất nghiệp.

Lo đủ học phí là mừng

Chị No là công nhân (CN) một công ty tư nhân tại quận Bình Tân, TP HCM. Mới đây, do khó khăn, công ty này phải ngừng hoạt động. Khi chị mất việc cũng là lúc con gái lớn thông báo đậu đại học, hai vợ chồng vừa mừng vừa lo.

"Học phí đại học có phần quá sức đối với những gia đình CN. Thế nhưng, vất vả cỡ nào chúng tôi cũng phải lo, chỉ mong sau này các con có việc làm ổn định" - chị No bày tỏ. Chị đang tìm công việc mới để có tiền đóng học phí cho con.

Mùa tựu trường cũng là lúc gia đình anh Cao Văn Đạt (quê Sóc Trăng) sống trong tâm trạng lo lắng vì các khoản phí đầu năm học mới cho các con. Vợ chồng anh đều là CN, tổng thu nhập khoảng 15 triệu đồng/tháng.

Hai con đang tuổi ăn, tuổi học trong khi chi phí sinh hoạt tại TP HCM quá đắt đỏ nên anh chị đành gửi con gái lớn về quê nhờ ông bà chăm sóc. Kỳ lương cuối tháng 7 vừa qua, ngoài tiền sinh hoạt, vợ chồng anh Đạt gửi thêm cho ông bà 2 triệu đồng để mua tập, sách và quần áo cho con. Tháng 8, anh dự định dành dụm gửi thêm một khoản nữa để đóng học phí cho con. Còn cậu con trai nhỏ đang sống cùng anh chị ở TP HCM. Anh không đăng ký cho con học bán trú để tiết kiệm.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Ngọc Trúc, CN Công ty TNHH Juki Việt Nam (KCX Tân Thuận, quận 7, TP HCM) cũng đang nỗ lực kiếm tiền để lo cho con. Chị Trúc là mẹ đơn thân, con trai đã 11 tuổi và đang gửi ông bà ngoại ở quê chăm sóc. Mỗi tháng, chị đều đặn gửi về quê khoảng 5 triệu đồng để lo cho con và phụ giúp cha mẹ. Năm nay, chị hứa mua cho con chiếc xe đạp nhưng công ty gần đây gặp khó khăn, thu nhập không được như trước nên đành gác lại dự định.

Gắng gượng vì con

Anh Vũ Văn Hòa (CN Công ty TNHH May thêu Thuận Phương ở quận 6, TP HCM) cũng tất bật làm thêm để có tiền gửi về quê cho các con sắm sửa đầu năm học. Ngoài giờ làm việc và ngày cuối tuần, anh còn tranh thủ chạy xe ôm kiếm thêm.

Vợ chồng anh Hòa rời quê Bến Tre lên TP HCM làm CN đã 10 năm. Anh làm việc tại Công ty TNHH May thêu Thuận Phương, còn chị là CN Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân). Anh chị có 2 con 12 tuổi và 7 tuổi đang gửi ông bà ở quê trông giúp. Lúc công việc ổn định, tổng thu nhập của anh chị khoảng 20 triệu đồng/tháng, vẫn đủ trang trải cuộc sống. Thế nhưng, cách đây một năm, mẹ anh Hòa bệnh nặng, cần người chăm sóc. Đúng lúc ấy, công ty của vợ anh lại gặp khó khăn nên chị xin nghỉ việc về quê chăm sóc cha mẹ và các con.

Suốt một năm qua, cả gia đình 6 người sống nhờ tiền lương của anh Hòa (9 triệu đồng/tháng) và khoản trợ cấp thất nghiệp của vợ anh (khoảng 6 triệu đồng/tháng). "Bình thường gói ghém cũng đủ nhưng đầu năm học phát sinh chi phí quá nhiều. Dự chi tháng tới tăng khoảng 6 triệu đồng để mua sắm và đóng học phí cho con nên tôi phải nỗ lực kiếm thêm. Lo cho tương lai của con nên tôi cũng không thấy vất vả" - anh thổ lộ.

Trong khi đó, cậu con trai lớn vừa có việc làm ổn định nên nỗi lo lớn nhất của chị Vũ Thị Hà, CN Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, là việc học hành của cô con gái vừa vào lớp 6. Là mẹ đơn thân, dù cuộc sống còn khó khăn nhưng chị vẫn quyết tâm cho con học hành đến nơi đến chốn. Để làm được điều đó, chị đã gắng sức cải thiện thu nhập.

Sau giờ làm, chị Hà còn bán thêm các mặt hàng như hạt điều, trái cây, bánh kẹo… Ban ngày chị làm ở công ty, tối đến tranh thủ thời gian vừa dạy con học bài vừa soạn hàng để sáng hôm sau giao cho khách. Mỗi sáng, chị dậy từ 1 - 2 giờ để ra bưu cục, giao các đơn hàng ở xa. Nhờ vậy mà mỗi tháng, chị có thêm 1 - 2 triệu đồng lo cho con, không phải thiếu trước hụt sau hay đi vay mượn thêm.

"Động lực duy nhất của tôi hiện nay là các con. Tôi chịu khổ sao cũng được, chỉ mong các con không dở dang việc học hành" - chị Hà tâm sự.