Dấn thân vì đoàn viên - lao động

Hôm nay, 23-9, Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ XII (2023-2028) chính thức khai mạc với 549 đại biểu tham dự.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", đại hội tập trung triển khai 3 khâu đột phá theo định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028: Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng đội ngũ chủ tịch Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn...

Đại hội sẽ tổ chức xây dựng, triển khai 3 chương trình trọng tâm của Công đoàn TP HCM gồm: "Nâng cao năng lực đại diện, hiệu quả thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, thực hành dân chủ ở cơ sở"; "Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, đổi mới công tác vận động, tập hợp NLĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam" và "Công đoàn thành phố đẩy mạnh hoạt động trợ vốn, tín dụng cá nhân, tích cực tham gia phòng chống tín dụng đen trong công nhân - lao động".

Nhiệm kỳ qua là một nhiệm kỳ đặc biệt bởi nhiều tác động của biến động địa chính trị, kinh tế thế giới, cộng thêm 2 năm đại dịch COVID-19 hoành hành, hàng ngàn doanh nghiệp lâm vào tình thế khó khăn phải tạm ngưng sản xuất hoặc giải thể, hàng vạn NLĐ nghỉ việc, mất việc... Trong hoàn cảnh đó, hoạt động Công đoàn TP HCM vẫn duy trì, với hình thức năng động, linh hoạt, tiếp tục xứng đáng là lá cờ đầu của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn cả nước.

Điểm nhấn trong nhiệm kỳ qua là chương trình "Phúc lợi đoàn viên" với các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên - lao động khó khăn. Tổ chức Công đoàn thành phố vẫn nỗ lực duy trì những chuyến xe nghĩa tình, Quỹ Học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con em đoàn viên - lao động và Quỹ trợ vốn CEP phát huy thế mạnh của tổ chức tín dụng vi mô có bề dày kinh nghiệm, đến với đông đảo đoàn viên - lao động, giúp NLĐ thoát nghèo, tránh bẫy tín dụng đen…

Những hoạt động đó tạo thêm dấu ấn về sự năng động của tổ chức Công đoàn thành phố. Song dấu ấn sâu sắc nhất chính là sự dấn thân của cán bộ Công đoàn. Họ không chỉ năng nổ trong các phong trào, hoạt động mà còn dấn thân vào những điểm nóng tranh chấp lao động, giúp NLĐ làm thủ tục khởi kiện, đại diện đoàn viên - lao động tại tòa, đem lại quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên - lao động. Còn những ngày đại dịch bủa vây, biết bao cán bộ CĐ dấn thân vào những xóm trọ trong ngõ sâu hun hút để tiếp xúc, tặng nhu yếu phẩm, thực phẩm cho NLĐ và gia đình…

Điều gì để họ dấn thân, chấp nhận cả hiểm nguy tính mạng, nếu không phải là sự quên mình vì đoàn viên - lao động đang cần sự có mặt của cán bộ, của tổ chức Công đoàn? Những con đoàn viên - lao động mất đi cha mẹ vì đại dịch được tổ chức Công đoàn cưu mang, đùm bọc, thể hiện tình cảm giai cấp ấm áp. Những việc làm đó thật đáng trân quý, có ý nghĩa tinh thần lớn lao, thầm lặng lan tỏa hình ảnh, sâu đậm thêm tình cảm NLĐ với tổ chức Công đoàn.

Nhiệm kỳ mới, với sự năng động, sáng tạo, với tinh thần dấn thân, tin rằng phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn thành phố sẽ có nhiều thành tựu, đóng góp tích cực vào sự phát triển mạnh mẽ, bền vững của TP HCM.