Góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Chiều 9-12, Tổ công tác quản lý địa bàn số 2 - LĐLĐ TP HCM đã tổ chức lấy ý kiến cán bộ Công đoàn trên địa bàn góp ý dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) và dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam (Khóa XIV)

Tham gia buổi góp ý có gần 50 chủ tịch Công đoàn phường, xã, tổng công ty và các doanh nghiệp có đông công nhân - lao động.

Ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM - cho biết sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp lại bộ máy, có nhiều thay đổi về mô hình hoạt động của tổ chức Công đoàn. Vì vậy, nhu cầu thay đổi Điều lệ Công đoàn là cần thiết để phù hợp với tình hình thực tiễn, góp phần giúp cho việc thực hiện nhiệm vụ của các cấp Công đoàn thuận lợi, bám sát thực tế và nhu cầu của đoàn viên, người lao động, cán bộ Công đoàn.

Nhiều ý kiến của cán bộ Công đoàn đã bày tỏ sự thống nhất cao với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung). Các điểm mới của dự thảo như bổ sung Công đoàn đặc thù, các nhiệm vụ, quyền hạn của mô hình Công đoàn đặc thù... sẽ giải quyết căn cơ các vấn đề vướng mắc hiện nay để hoạt động Công đoàn thông suốt.

Tuy nhiên, một số ý kiến đề nghị cùng với việc giao nhiệm vụ, chức năng thì cần có cơ chế tài chính cho nhóm Công đoàn đặc thù. Bên cạnh đó, với mô hình Công đoàn phường, xã, cần quy định cụ thể hơn về công tác nhân sự, nhiệm vụ, quyền hạn, nhất là với công tác quan trọng như kiểm tra, giám sát, hỗ trợ người lao động trong vụ kiện tranh chấp lao động… để mô hình này phát huy hiệu quả.

Một số ý kiến đề nghị nên thống nhất thu đoàn phí dựa trên tiền lương tối thiểu vùng, cũng như cần nhanh chóng đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên để đáp ứng nhu cầu trong tình hình mới.