Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời: Theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp người lao động nước ngoài không vào Việt Nam làm việc thì không phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động. Do vậy, nếu công ty của bà Duyên sử dụng lao động nước ngoài làm việc online, không nhập cảnh vào Việt Nam thì không phải xin giấy phép lao động. Thời hạn hợp đồng lao động sẽ căn cứ theo sự thỏa thuận giữa hai bên.
Nếu công ty đang hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ bảo vệ, có đầy đủ dấu hiệu của hoạt động cho thuê lại lao động thì phải thực hiện việc đăng ký cấp phép
Sau khi hoàn tất việc thu hồi giấy phép lao động, đơn vị có thể tiếp tục sử dụng văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc mà người lao động nước ngoài đã làm trước đó
Nghị định 70 có nhiều quy định mới, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)