Nâng cao năng lực kết nối
Trong đó, đáng lưu ý là việc mở rộng và nâng cao quyền lợi người lao động (NLĐ).
Bảo vệ lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ
Lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ được pháp luật bảo vệ đặc biệt, doanh nghiệp vi phạm quy định dễ đối mặt việc tranh chấp và bồi thường nặng
TPHCM không phân biệt đối xử giữa các doanh nghiệp tham gia lắp đặt tủ đổi pin xe máy điện
(NLĐO) - Chủ tịch UBND TPHCM kết luận thống nhất chủ trương lắp đặt tủ đổi pin xe máy điện trên vỉa hè và các nơi công cộng trên địa bàn
Câu hỏi nóng trong vụ gần 500 xe buýt TPHCM có thể ngừng hoạt động vì thiếu khí
(NLĐO) - Nguy cơ gần 500 xe buýt tại TPHCM ngừng hoạt động, sản xuất đình trệ vì thiếu khí CNG không chỉ là câu chuyện của một hợp đồng thương mại
Phối hợp pháp lý và tâm lý trong can thiệp lạm dụng ở nhóm yếu thế
"Phối hợp pháp lý và tâm lý trong can thiệp lạm dụng ở nhóm yếu thế" là buổi tọa đàm diễn ra trong ngày triển khai dự án cộng đồng "Vì ngày mai bình yên".
Bảo đảm quyền lợi cho cán bộ Công đoàn
Tăng chế tài xử phạt để bảo đảm tính răn đe của pháp luật và quyền lợi chính đáng của cán bộ Công đoàn
Bảo đảm công việc cho cán bộ Công đoàn không chuyên trách từ 1-7
(NLĐ)- Một số cán bộ Công đoàn cơ sở bị người sử dụng lao động trù dập khi không đồng thuận hoặc đấu tranh bảo vệ quyền lợi của người lao động
Bổ sung những việc mà cán bộ, công chức không được làm
(NLĐO) - Cán bộ, công chức không được né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ và các đề xuất đổi mới, sáng tạo.
Sòng phẳng với người lao động
Gần 7 năm gắn bó với công việc nghiên cứu thị trường tại 1 doanh nghiệp ở TP Thủ Đức, TP HCM, chị T.M.A (30 tuổi) đã nghỉ việc, chuyển sang công ty "đối thủ".
Đối đáp gay gắt, thống đốc bang Maine hẹn gặp Tổng thống Trump tại tòa
(NLĐO) - Phản đối sắc lệnh cấm vận động viên chuyển giới tham gia các môn thể thao dành cho nữ, Thống đốc bang Maine dọa đưa Tổng thống Mỹ Donald Trump ra tòa.
Xuyên tạc về tổ chức và hoạt động Công đoàn có thể bị phạt đến 40 triệu đồng
(NLĐO) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo sửa đổi Nghị định 12/2022, trong đó có nhiều nội dung liên quan đến tổ chức, cán bộ Công đoàn.
Đối xử công bằng
Đã có không ít người lựa chọn rời bỏ công việc để phản đối cách đối xử không công bằng
Thúc đẩy môi trường làm việc công bằng
Thúc đẩy môi trường làm việc công bằng là nền tảng nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững
Đừng để mất oan lương, thưởng Tết
Để tránh mất lương, thưởng Tết, người lao động cần tuân thủ quy chế, nội quy lao động
Thúc đẩy sáng tạo bằng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực đã trở thành yếu tố chiến lược quan trọng trong thu hút nhân sự, giữ chân nhân tài và thúc đẩy sáng tạo