Trong giai đoạn dịch bệnh còn căng thẳng trên địa bàn TP HCM (vào tháng 10-2021), Bệnh viện Hùng Vương đã thực hiện khảo sát trên 466 nhân viên y tế, kết quả cho thấy 23,6% nhân viên có biểu hiện trầm cảm; lo âu là 42,9%; căng thẳng (stress) là 17,6%.
Có 57,5% nhân viên bệnh viện đã trải qua nhiều biến cố do phải chứng kiến người thân, bạn bè mất vì Covid-19; 53,6% nhân viên cảm thấy bản thân bị kỳ thị vì làm việc trong môi trường y tế; 70,2% nhân viên cho biết người thân mất việc làm... Đây là thực trạng chưa từng có tiền lệ. Hàng loạt nhân viên y tế của bệnh viện rơi vào hội chứng suy sụp về thể chất và tinh thần do quá tải công việc và bị stress.
Nhiều nhân viên y tế tại TP HCM bị khủng hoảng tinh thần vì cường độ làm việc quá tải trong đại dịch Covid-19 vừa qua
Bệnh viện Hùng Vương triển khai mô hình "Hỗ trợ nâng đỡ sức khỏe tinh thần cho nhân viên y tế", đã tổ chức 28 buổi trò chuyện với các chuyên gia tâm lý cho nhân viên. Biên soạn và xuất bản "Sổ tay tâm lý", biên soạn 14 đoạn video clip được Việt hóa, nội dung ngắn gọn để nhân viên tự thực hành tại nhà về các bài tập nâng đỡ cảm xúc. Nhờ vậy mà các nhân viên y tế của Bệnh viện Hùng Vương đã vượt qua những khủng hoảng tinh thần.
Sở Y tế TP HCM đánh giá cao mô hình này, cho rằng đây là một trong những cách làm mang tính sáng tạo; sẽ giới thiệu và nhân rộng mô hình này cho các đơn vị y tế khác.
và quét mã QR
Bình luận (0)