Tham dự đại hội có: Ông Lê Thanh Hải, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM; ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Lê Hoàng Quân, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TPHCM; bà Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM; ông Nguyễn Văn Đua, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; bà Nguyễn Thị Quyết Tâm, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP và đại diện các ban Đảng Thành ủy, các mẹ Việt Nam anh hùng, cán bộ CĐ các thời kỳ...
Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Huy Cận
Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Huy Cận đã nêu bật những thành tựu của tổ chức CĐ TP trong nhiệm kỳ 2008 – 2013, nổi bật là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân khó khăn; giám sát thực hiện chính sách pháp luật; đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVC – LĐ.
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Trần Thanh Hải
Thay mặt BCH LĐLĐ TP khóa IX, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP, trình bày báo cáo phong trào CNVC – LĐ và hoạt động CĐ TP trong 5 năm qua.
Đại hội IX CĐ TP đã đề ra 6 nhiệm vụ chủ yếu, 7 chương trình trọng điểm và 11 chỉ tiêu cơ bản. Sau 5 năm triển khai thực hiện với nhiều biện pháp, giải pháp cụ thể, các nhiệm vụ, chương trình, chỉ tiêu được hoàn thành, tạo được sự đồng thuận, ủng hộ sâu rộng của các cấp, ngành; nâng cao sự tin tưởng và uy tín của tổ chức CĐ trong đội ngũ CNVC-LĐ.
Đúc kết kinh nghiệm từ thực tiễn hoạt động phong trào, ông Hải khẳng định: “Tổ chức CĐ đã tạo được nền tảng, niềm tin vững chắc trong đội ngũ CBNV-LĐ khi đặt trọng tâm hoạt động CĐ vào việc chăm lo quyền lợi của CNVC-LĐ. Xây dựng nội dung hoạt động sát hợp với đội ngũ CNVC-LĐ, phát huy tính chủ động của Ban Chấp hành CĐ cơ sở và sự hỗ trợ hữu hiệu của CĐ cấp trên cơ sở là phương thức cơ bản để thực hiện thành công mục tiêu hướng về cơ sở”.
Trình bày báo cáo kiểm điểm của BCH LĐLĐ TPHCM nhiệm kỳ 2008 – 2013, bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, nhấn mạnh trong suốt nhiệm kỳ qua, BCH LĐLĐ TP đã tích cực chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội IX CĐ TP. Các nội dung Nghị quyết Đại hội đã được cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch, xác định rõ trọng tâm, trọng điểm cho từng thời gian.
Trong quá trình xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch, BCH vừa luôn bám sát nghị quyết và sự lãnh đạo của Thành ủy, của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; vừa nắm bắt sâu sắc, kịp thời các vấn đề lớn, mới phát sinh từ thực tiễn, đầu tư nghiên cứu, từng bước nghiên cứu, từng bước hoàn thiện nên đã thực hiện thành công nhiều vấn đề lớn trong xây dựng giai cấp CN vững mạnh; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC – LĐ; thành lập CĐ cơ sở mới và phát triển đoàn viên...
Trong nhiệm kỳ 2013-2013, tổ chức CĐ TP sẽ tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, tập trung tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của CNVC-LĐ ở từng cấp CĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Ban Chấp hành CĐ cơ sở từng bước chủ động thực hiện tốt nhiệm vụ tư vấn cho NLĐ khi giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với luật định; tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện thang bảng lương…; thành lập tổ dư luận xã hội ở những đơn vị có đông lao động, nhất là những đơn vị từ 500 lao động trở lên; tổ chức cho NLĐ thực hiện đối thoại tại nơi làm việc; tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể…
CĐ cấp trên cơ sở tiếp tục đầu tư phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật ở các khu vực có đông công nhân, lao động. Các cấp CĐ làm tốt nhiệm vụ giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; kiến nghị kịp thời với UBND các cấp khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể NLĐ hoặc của NLĐ bị xâm phạm; nghiên cứu và nhân rộng các bài học hay trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần hạn chế đến mức thấp nhất các vụ tranh chấp lao động và đình công. Tham gia với chính quyền trong bảo vệ môi trường làm việc, môi trường sinh hoạt xung quanh nơi ở của công nhân.
Xây dựng đề án về nội dung và cơ chế hoạt động, công tác cán bộ chuyên về quan hệ lao động của tổ chức CĐ TP để huy động và phát huy đội ngũ cán bộ CĐ phụ trách công tác chính sách-pháp luật của LĐLĐ TP và CĐ cấp trên cơ sở trong việc hỗ trợ CĐ cơ sở thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi của CNVC-LĐ.
Phát huy tinh thần chủ động, tiếp tục hoàn thiện nội dung, biện pháp chăm cho cho CNVC-LĐ. Tiếp tục phát triển hoạt động Quỹ trợ vốn CEP, quan tâm hỗ trợ gia đình CNVC-LĐ thuộc diện cận nghèo tại thành phố trở thành hộ khá.
Các cấp Công đoàn thường xuyên quan tâm phát triển Quỹ tương trợ nội bộ; nhân rộng phong trào “Nuôi heo đất” góp phần xây dựng Quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh ở CĐCS. Chăm lo tốt cho công nhân bị tai nạn lao động nặng; duy trì và phát triển chương trình “Hỗ trợ cho CNVC-LĐ bị bệnh hiểm nghèo”, “Trái tim nghĩa tình”, “Trại hè Thanh Đa”, “Mái ấm Công đoàn”, “Cải thiện nhà ở”. Kịp thời phát hiện và tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích chính đáng mới, để mọi CNVC-LĐ khó khăn, đặc biệt khó khăn đều có chỗ dựa vững chắc là tổ chức CĐ.
Các cấp CĐ cần huy động tốt CNVC-LĐ được tổ chức Công đoàn chăm lo cùng tham gia, góp công, góp sức chung tay chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp, từng bước tạo thành một phong trào sâu rộng, lối sống văn hóa, nghĩa tình của CNVC-LĐ TP. Các LĐLĐ quận, huyện tích cực tham gia với các ngành chức năng thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội dành cho CNVC-LĐ.
Các cấp CĐ tiếp tục phát huy các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện từ sự đóng góp của CNVC-LĐ theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc và LĐLĐ TP. Nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm Công tác xã hội và là đầu mối thực hiện nhiệm vụ xã hội của tổ chức CĐ TP.
và quét mã QR
Bình luận (0)