Thu nhập quá thấp, người lao động phải làm việc đến 21 giờ

Nhiều năm nay, thời gian làm việc của chị Trần Thị Kim Hồng (công nhân tại KCX Tân Thuận, TP HCM) kéo dài trên 10 giờ/ngày, thậm chí cả chủ nhật để có tiền lo cho con gái ăn học. Chị Hồng là mẹ đơn thân, hiện ở trọ tại huyện Nhà Bè, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Mẹ của chị bệnh nặng phải điều trị kéo dài, để có tiền cho mẹ điều trị, chị phải vay nợ khắp nơi. Dù vậy, bà vẫn không qua khỏi. Mất mẹ, một mình chị Hồng cật lực làm việc vừa để trả nợ vừa lo cho con.

Thu nhập (chưa tăng ca) thấp, chưa tới 7 triệu đồng/tháng, chỉ vừa đủ trả nợ góp hằng tháng và tiền nhà trọ, điện, nước nên chị Hồng phải chấp nhận tăng ca. Hôm nào công ty không tăng ca, chị nhận thêm hàng về gia công tại phòng trọ, kể cả ngày chủ nhật mới có tiền lo ăn uống, học phí cho con. 

Chị Hồng tâm sự: "Cày cục gần 8 năm, tôi mới trả hết nợ. Giờ thì cố gắng làm lụng để con gái có cuộc sống tốt hơn". Chị bày tỏ mong muốn tiền lương sẽ cải thiện để bản thân giảm bớt công việc và có thời gian chăm sóc con cái.

Không riêng gì chị Hồng, hiện nay, nhiều công nhân do tiền lương thấp, đã phải kéo dài thời gian làm việc để có thêm thu nhập.

Bà Ngô Thị Phương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Nam (quận Tân Phú, TP HCM), nhìn nhận tiền lương thấp kéo theo những hệ lụy. 

Theo bà Thảo, hằng năm, Chính phủ đều có Nghị định điều chỉnh lương tối thiểu cho người lao động ở các vùng lãnh thổ. Điều này người lao động rất mong đợi dù biết rằng mức lương tối thiểu này còn rất thấp, chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động. 

Hiện tại, theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ đã có hiệu lực từ ngày 1-7-2024 tại vùng 1 là 4,96 triệu đồng/tháng. Mức lương này không đảm bảo cho cuộc sống tối thiểu của người lao động.

Do đó, người lao động muốn đảm bảo cuộc sống thì bắt buộc phải tăng ca tới 20, 21 giờ. Lúc nào cũng miệt mài với công việc thì họ không thể tiếp xúc với đời sống xã hội. "Tôi mong muốn, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ quan tâm hơn đến việc điều chỉnh lương tối thiểu, làm sao cho lương tối thiểu phát huy đúng vai trò của nó là đáp ứng các nhu cầu sống tối thiểu của công nhân. Nếu công nhân đã ra sức tăng ca thì khoản tiền tăng ca đó phải là tiền dư ra của họ để sắm sửa nhà cửa, trang thiết bị phục vụ cuộc sống" - bà Thảo đề xuất.