Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định, khi hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải ký hợp đồng và tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho NLĐ. Do vậy, việc công ty đề nghị chị Sen ký hợp đồng, đóng BHXH là thực hiện đúng quy định của pháp luật. Nếu hai bên không đạt được thỏa thuận trong việc ký kết hợp đồng thì có thể chấm dứt quan hệ lao động. Thiết nghĩ, việc tham gia BHXH sẽ giúp NLĐ giảm bớt gánh nặng kinh tế khi ốm đau, bệnh tật, nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động và có thêm thu nhập khi về già (chế độ hưu trí), vậy nên chị Sen cần suy xét lại việc hoãn hưởng BHXH 1 lần để vừa bảo đảm chế độ về sau vừa giữ được việc làm cho mình.