xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Có bắt buộc tham gia BHXH?

Chị Nguyễn Thị Sen (quận Thủ Đức, TP HCM) thắc mắc: “Cuối năm 2015, công ty giải thể khi tôi tham gia BHXH được 8 năm. Sau đó, tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân và không tham gia BHXH. Tháng 10-2016, tôi vào làm việc tại một công ty may, sau 1 tháng, công ty thông báo sẽ ký hợp đồng và đóng BHXH cho tôi. Tuy nhiên, thời điểm này, tôi chưa muốn tham gia BHXH mà chờ đủ 1 năm để lãnh BHXH một lần. Công ty nói nếu tôi không đồng ý đóng BHXH thì không ký hợp đồng lao động và cho nghỉ việc…”.

Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định, khi hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải ký hợp đồng và tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho NLĐ. Do vậy, việc công ty đề nghị chị Sen ký hợp đồng, đóng BHXH là thực hiện đúng quy định của pháp luật. Nếu hai bên không đạt được thỏa thuận trong việc ký kết hợp đồng thì có thể chấm dứt quan hệ lao động. Thiết nghĩ, việc tham gia BHXH sẽ giúp NLĐ giảm bớt gánh nặng kinh tế khi ốm đau, bệnh tật, nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động và có thêm thu nhập khi về già (chế độ hưu trí), vậy nên chị Sen cần suy xét lại việc hoãn hưởng BHXH 1 lần để vừa bảo đảm chế độ về sau vừa giữ được việc làm cho mình.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo