xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Cốt ở tấm lòng

Khánh Lê

Cách đây 2 hôm, khi cùng ban chấp hành Công đoàn (CĐ) cơ sở duyệt lần cuối danh sách 20 công nhân (CN) được tạo điều kiện về quê ăn Tết, ông Hoàng Văn Thành, Giám đốc Công ty Thành Văn (gia công quần áo xuất khẩu; quận Bình Tân, TP HCM), bộc bạch: “Anh em CN phần lớn ở các tỉnh phía Bắc, vì miếng cơm manh áo nên mới vào TP HCM kiếm sống.

 

Cùng với sự chăm lo của tổ chức Công đoàn, tinh thần trách nhiệm của chủ doanh nghiệp sẽ góp phần san sẻ khó khăn với công nhân Ảnh: THANH NGA
Cùng với sự chăm lo của tổ chức Công đoàn, tinh thần trách nhiệm của chủ doanh nghiệp sẽ góp phần san sẻ khó khăn với công nhân Ảnh: THANH NGA

Năm nay, dù lợi nhuận giảm sút song ban giám đốc vẫn hạ quyết tâm lo Tết thật chu đáo cho anh em CN, giúp họ có một cái Tết thật vui và ý nghĩa. Đối xử với anh em CN với cả tấm lòng, tôi hy vọng họ sẽ hiểu cái tâm của DN, từ đó cùng sát cánh vượt qua khó khăn”.

Đây là năm thứ 3, ban giám đốc Công ty Thành Văn và CĐ cơ sở phối hợp tổ chức xe đưa CN về quê ăn Tết. Để có kinh phí duy trì hoạt động tương thân tương ái trong bối cảnh sản xuất gặp nhiều khó khăn, từ đầu năm 2015, ông Thành và CĐ cơ sở đã vận động tập thể CN tích cực hưởng ứng phong trào hợp lý hóa sản xuất, nâng cao năng suất lao động, đặc biệt là tiết kiệm nguyên vật liệu. Hiểu được dụng ý của ban giám đốc và CĐ cơ sở nên tập thể CN rất tích cực ủng hộ, nhờ vậy đã giúp doanh nghiệp (DN) giảm chi phí sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm. Chính cách làm năng động ấy của lãnh đạo DN và CĐ cơ sở đã giúp công ty tạo dựng uy tín với đối tác, đơn hàng vì thế dồi dào hơn, việc làm và thu nhập của CN được cải thiện.

Theo ông Thành, chính sự giao thoa trong suy nghĩ lẫn hành động của ban giám đốc và tập thể lao động đã giúp DN trụ vững trước khó khăn và phát triển ổn định hơn. Sau khi có thông tin Chính phủ đồng ý điều chỉnh lương tối thiểu, không đợi CĐ cơ sở nhắc nhở, ban giám đốc đã nhóm họp và quyết định nâng lương 450.000 đồng cho toàn bộ CN. Các khoản phụ cấp vẫn được giữ nguyên. Cách hành xử trách nhiệm ấy của ban giám đốc khiến tập thể CN cảm kích, như được tiếp thêm động lực làm việc. Tiếp xúc với chúng tôi, tập thể CN khẳng định họ rất vui khi được chăm lo từ những chủ DN có cái tâm trong sáng, hết lòng với người lao động như ông Thành.

Chăm lo tốt nguồn lực không chỉ giúp DN tạo thiện cảm với người lao động mà còn là cơ sở để ổn định quan hệ lao động lâu dài. Nói như ông Lê Đình Quảng, Phó Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, cứ đối đãi thực lòng với người lao động, DN sẽ gặt hái quả ngọt trong quan hệ lao động.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo