Lao động

Đã hoàn tất thủ tục nghỉ việc

Chị Võ Thị Yến Phi (Công ty Nam Anh; quận 3, TP HCM) khiếu nại: "Sau khi tôi nộp đơn xin nghỉ việc, phòng nhân sự yêu cầu hỗ trợ thêm một thời gian trong khi chờ nhân sự mới. Quá thời hạn báo trước 20 ngày mà công ty vẫn không tổ chức bàn giao, tôi đề nghị niêm phong sổ sách và nghỉ việc. Cho rằng tôi tự ý nghỉ việc khi chưa có sự đồng ý, công ty không làm thủ tục nghỉ việc, chốt sổ BHXH cho tôi…".

Bà Trần Thị Hạnh An, giám đốc công ty, trả lời: Chúng tôi lấy làm tiếc khi để xảy ra hiểu lầm với nhân viên. Vừa qua, khi chị Phi nộp đơn xin nghỉ việc, công ty có đề nghị chị ở lại làm thêm 1 tháng và chị đồng ý.

Tuy nhiên mới được 20 ngày thì chị nhất quyết đòi nghỉ. Phòng nhân sự căn cứ vào thỏa thuận kéo dài thời gian làm việc 1 tháng để làm thủ tục thôi việc chứ không phải không giải quyết cho chị nghỉ. Hiện công ty đã chốt sổ BHXH và giao lại cho chị.

Tin liên quan

Cho nghỉ việc vì chưa hồi phục sau tai nạn

Lê Vũ Khánh (Công ty Thành Phương; huyện Củ Chi, TP HCM) phản ánh: "Tôi đã 2 lần ký hợp HĐLĐ xác định thời hạn. HĐLĐ mới nhất hết hạn vào ngày 31-10-2018. Đầu năm 2017, tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, được xác định là tai nạn lao động, suy giảm 35% sức khỏe, sau hơn 6 tháng điều trị, tôi vẫn chưa xuất viện. Mới đây, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi, việc làm này là đúng hay sai?".

Đồng ý cho nghỉ việc

Lê Hoài Nam (Công ty Minh Khang; quận 5, TP HCM) khiếu nại: "Tôi làm việc từ năm 2011 với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua do có xích mích với quản lý trực tiếp nên tôi xin nghỉ việc. Tôi nộp đơn từ tháng 4-2017 nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết…".

Buộc ký cam kết khi đã nghỉ việc

Đỗ Hoàng Quý (hoangquyntv12@gmail.com) hỏi: "Tôi là lập trình viên tại một công ty ở TP HCM từ năm 2012. Đầu tháng 5-2017 tôi xin nghỉ việc và được công ty chấp thuận. Công ty cũng đã ra quyết định thôi việc nhưng chưa trả sổ BHXH cho tôi. Trong thời gian chờ chốt sổ BHXH, công ty yêu cầu tôi ký thỏa thuận bảo mật thông tin, không được làm việc hay cộng tác với tổ chức, cá nhân có quyền lợi đối lập hoặc là đối thủ cạnh tranh của công ty, trừ trường hợp sự đồng ý bằng văn bản của công ty. Nếu tôi không ký, công ty sẽ không trả sổ BHXH cho tôi…".

nộp đơn xin nghỉ việc phòng nhân sự thời hạn báo trước

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Đã hoàn tất thủ tục nghỉ việc

Tin liên quan

Cho nghỉ việc vì chưa hồi phục sau tai nạn

Đồng ý cho nghỉ việc

Buộc ký cam kết khi đã nghỉ việc

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)