xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Được khấu trừ tiền lương của người lao động?

Nguyễn Dũng Chinh (quận Tân Bình, TP HCM) hỏi: "Tôi đang là bảo vệ cho một công ty, trong HĐLĐ có quy định về việc mỗi lần đi muộn, công ty có quyền trừ tiền lương của tôi. Xin hỏi quy định như vậy có đúng với pháp luật hay không?


Được khấu trừ tiền lương của người lao động? - Ảnh 1.

Ảnh minh họa

- Ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, trả lời: Theo điều 128 BLLĐ năm 2012, những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động gồm: Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của NLĐ; dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động; xử lý kỷ luật lao động đối với NLĐ có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, việc quy định trừ vào tiền lương của NLĐ khi có hành vi vi phạm nội quy lao động như đi làm muộn trong trường hợp của anh là không đúng so với quy định của pháp luật. Anh có quyền khiếu nại lên ban lãnh đạo của công ty để yêu cầu được giải quyết.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo