Trước phản ứng của tập thể CN, công ty cam kết giữ nguyên cách tính lương cũ đến hết năm 2014 và đầu năm 2015 sẽ áp dụng lương sản phẩm. Tuy nhiên, số đông CN vẫn không trở lại làm việc cho đến khi công ty thay đổi quản lý.
Trước phản ứng của tập thể CN, công ty cam kết giữ nguyên cách tính lương cũ đến hết năm 2014 và đầu năm 2015 sẽ áp dụng lương sản phẩm. Tuy nhiên, số đông CN vẫn không trở lại làm việc cho đến khi công ty thay đổi quản lý.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
Bình luận (0)