TP HCM: 97% lao động ở các doanh nghiệp trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
(NLĐO) - Tính đến ngày 19-2 (mùng 10 Âm lịch), tỉ lệ doanh nghiệp đã hoạt động trở lại khoảng 98%, người lao động quay trở lại làm việc là 97%
Người lao động ùn ùn trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ dài
(NLĐO)- Giữa cái nắng chói chang, người lao động từ khắp nơi đổ dồn về Bình Dương sau kỳ nghỉ lễ, họ thấm mệt nhưng trong mắt vẫn ánh lên niềm vui.
Đường phố TP HCM nhộn nhịp ngày đầu đi làm lại sau Tết
(NLĐO) - Sáng 7-2 (mùng 7 Tết) - ngày đầu tiên người dân TP HCM đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nhâm Dần 2022, trên nhiều tuyến đường, cửa ngõ ra vào thành phố, xe cộ khá đông đúc nhưng không xảy ra ùn tắc giao thông.
TP HCM: Số ca nghi nhiễm tăng tại phường 12, quận Gò Vấp liên quan người đến từ các tỉnh
(NLĐO)- Những ca nghi nhiễm này được lấy mẫu xét nghiệm nhanh trước khi trở lại làm việc và có kết quả dương tính.
Ùn tắc dài cả 1 km trên cao tốc Hà Nội - Ninh Bình khi người dân trở lại Thủ đô
(NLĐO)- Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, người dân trở về Thủ đô Hà Nội để chuẩn bị cho ngày làm việc đầu năm mới, khiến lượng phương tiện tham gia giao thông trên nhiều tuyến đường đông nghịt.
Công nhân Công ty TNHH Woodworth Wooden Việt Nam đã trở lại làm việc
Sau 5 ngày ngừng việc tập thể, sáng 6-7, toàn bộ công nhân (CN) Công ty TNHH Woodworth Wooden Việt Nam (huyện Củ Chi, TP HCM) đã trở lại làm việc.
Cán bộ, công chức ở Nghệ An trở lại công sở làm việc bình thường từ ngày mai 17-4
(NLĐO)- Từ ngày 17-4, các cán bộ, công chức, viên chức người lao động trong các cơ quan Nhà nước trên địa bàn tỉnh Nghệ An đi làm bình thường trở lại nhưng phải thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại công sở.
Các KCX-KCN TP HCM: 70% công nhân trở lại làm việc
Ông Trần Công Khanh, Trưởng Phòng Quản lý lao động Ban Quản lý các KCX-KCN TP HCM, cho biết trong ngày 21-2, tức mùng 6 Tết, đã có khoảng 70% người lao động trở lại doanh nghiệp (DN) làm việc sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán.
Truy trả tiền lương còn thiếu
* Sau khi tòa án phán quyết công ty phải nhận tôi trở lại làm việc và bồi thường các khoản theo quy định, tôi không muốn tiếp tục làm việc nên xin nghỉ. Công ty chỉ bồi thường 2 tháng tiền lương thay vì 4 tháng và không trả trợ cấp thôi việc cho tôi...
Gần 1.000 công nhân ngừng việc do cách tính lương mới
Sáng 27-10, gần 1.000 công nhân (CN) Công ty TNHH May Top One (17/6A Phan Huy Ích, phường 12, quận Gò Vấp, TP HCM) đã ngừng việc để phản ứng cách tính lương mới của ban giám đốc. Theo CN phản ánh, trong buổi họp với tập thể CN sáng cùng ngày, công ty thông báo sẽ thay đổi hình thức trả lương từ lương thời gian sang lương sản phẩm và sẽ áp dụng ngay. Điều đáng nói là ban giám đốc không nói rõ đơn giá sản phẩm khiến CN thêm bất an. Bức xúc khác của CN là tăng ca quá nhiều (từ 90-130 giờ/tháng), chất lượng bữa ăn kém, đặc biệt là cách hành xử khiếm nhã của một số cán bộ quản lý. Tập thể CN đã nhiều lần phản ánh nhưng lãnh đạo công ty không phản hồi.
Công nhân Công ty Vina Duke đã trở lại làm việc
Sáng 24-10, hơn 700 công nhân (CN) tại xưởng 3 ở huyện Hóc Môn, TP HCM của Công ty Vina Duke (100% vốn Hàn Quốc; trụ sở chính tại xã Phước Vĩnh An, huyện Củ Chi, TP HCM) đã trở lại làm việc.
và quét mã QR