Tối ngày 1-2, một lãnh đạo Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Bình cho biết gần 1.000 công nhân Công ty TNHH YG Vina (100% vốn Hàn Quốc; thuộc khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình) đã trở lại làm việc sau 1 ngày ngưng việc tập thể để phản đối lãnh đạo công ty này sa thải 5 công nhân vì không làm tăng ca thêm giờ chiều ngày 21-1 (tức ngày 27 Tết).
Gần 1.000 công nhân Công ty TNHH YG Vina đã trở lại làm việc sau khi công ty này thu hồi quyết định đuổi việc 5 công nhân
"Lãnh đạo công ty đã thông báo sự việc tới các ông chủ người Hàn Quốc và các quyết định sa thải đã được thu hồi, 5 công nhân có thể trở lại làm việc bình thường nên khoảng 9 giờ 30 phút sáng ngày 1-2, công nhân đã quay trở lại làm việc" - lãnh đạo LĐLD tỉnh Ninh Bình nói.
Trước đó, như Báo Người Lao Động đã thông tin, chiều ngày 31-1, khi Công ty TNHH YG Vina thông báo đuổi việc 5 công nhân của công ty không làm tăng ca ngày 21-1 (tức ngày 27 Tết Canh Tý), gần 1.000 công nhân đã ngưng việc để phản đối.
Theo phản ánh của công nhân, vào dịp trước Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công ty TNHH YG Vina thông báo được nghỉ Tết vào ngày 21-1 (tức ngày 27 Tết). Tuy nhiên, do lượng hàng nhiều nên công ty yêu cầu công nhân ở đây làm hết ngày 22-1 mới được nghỉ Tết và phải làm tăng ca từ 16 giờ 30 phút đến 21 giờ cùng ngày mới được nghỉ.
Bức xúc vì nhà xa, lại cận Tết mà phải làm tới tận khuya, nhiều công nhân công ty đã không đồng ý tăng ca và chỉ làm đến 14 giờ 30 phút rồi nghỉ ra về. Đến chiều ngày 31-1, lãnh đạo công ty này đã thông báo đuổi việc đối với 5 công nhân vì không làm tăng ca vào ngày 22-1.
Nắm bắt được sự việc, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã phối hợp với lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình tới công ty để lắng nghe ý kiến phản ánh, tâm tư nguyện vọng của công nhân để tìm hướng giải quyết.
Công ty TNHH YG Vina được thành lập từ năm 2014, đây là công ty chuyên sản xuất trong lĩnh vực linh kiện điện tử với 100% vốn Hàn Quốc. Hiện có khoảng 1.000 công nhân đang làm việc tại công ty.
và quét mã QR
Bình luận (0)