Gieo chữ tín, gặt niềm tin

Dù gặp nhiều khó khăn do dịch Covid-19 nhưng mới đây, người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH Quảng cáo Viet Link nhận được tin vui khi ban giám đốc thông báo sẽ thưởng Tết Nhâm Dần năm 2022 ít nhất một tháng lương. Có được kết quả này là nhờ vào tài thương lượng khéo léo của bà Lê Thùy Kim Ngân, Chủ tịch Công đoàn công ty. Bà Ngân là một trong 5 cá nhân được LĐLĐ quận 1, TP HCM trao giải thưởng Lưu Chí Hiếu năm 2021 vào sáng hôm nay (10-12).

Thuyết phục đoàn viên bằng cái tâm

Gắn bó với công ty được 3 năm, bà Ngân luôn được tập thể đoàn viên - lao động tín nhiệm bầu làm chủ tịch Công đoàn cơ sở. Làm việc ở môi trường toàn người trẻ, năng động là một lợi thế nhưng cũng là trở ngại cho Công đoàn cơ sở vì đối tượng này ít quan tâm đến hoạt động đoàn thể. "Tôi luôn trăn trở làm cách nào để các hoạt động Công đoàn thu hút ngày càng đông lao động trẻ tham gia. Để giải quyết bài toán này đòi hỏi hoạt động Công đoàn phải liên tục đổi mới, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng đoàn viên" - bà Ngân kể.

Bà Lê Thùy Kim Ngân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Quảng cáo Viet Link (trái), luôn gần gũi với đoàn viên - lao động

Biến trăn trở thành hành động, trong thời gian thành phố thực hiện giãn cách để phòng chống dịch Covid-19, bà Ngân đã liên tục có những đề xuất hợp lý, hợp tình về chính sách chăm lo để vừa bảo đảm sức khỏe vừa bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên - lao động. Chính nhờ sự nhạy bén này mà NLĐ được bố trí làm việc tại nhà vẫn hưởng 100% lương. Với những lao động không may bị nhiễm bệnh, bà Ngân chủ động thăm hỏi, hỗ trợ túi thuốc, thực phẩm cho họ trong suốt thời gian cách ly y tế. Ở cương vị thủ lĩnh Công đoàn, bà Ngân cũng khéo léo thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ. Nội dung thỏa ước của công ty được đánh giá là tiến bộ so với các doanh nghiệp trên địa bàn. Cụ thể: Ngày thành lập công ty, NLĐ được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương kèm tiền thưởng (500.000 đồng/người); Tết Trung thu, NLĐ được nhận 700.000 đồng/người; NLĐ được nghỉ phép 20 ngày/năm. Nhận xét về bà Ngân, chị Nguyễn Thị Ngọc Bích, nhân viên phòng hành chánh, cho biết: "Không chỉ tâm huyết với hoạt động Công đoàn, chị Ngân còn là một thủ lĩnh tinh thần, hết mực quan tâm, chăm lo cho đoàn viên - lao động. Nhờ chị mà chúng tôi hiểu hơn về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn".

Tận tâm với nghề

Nuôi dạy trẻ là nghề vất vả, cực nhọc nhưng hạnh phúc vì hằng ngày các cô được tiếp xúc, được nhìn ngắm các thiên thần. Với thời gian dài gắn bó với công việc nuôi dạy trẻ, cô giáo Nguyễn Hồng Ngọc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Tuổi Hồng, hiểu được tính tình, sở thích của trẻ lứa tuổi mầm non. Cô Ngọc đã có nhiều sáng kiến giúp trẻ phát huy khả năng sáng tạo, thích hoạt động tập thể.

Trong năm học 2020 - 2021, sáng kiến "Một số biện pháp giúp trẻ 5-6 tuổi hoạt động nhóm tích cực" của cô Ngọc ra đời, được áp dụng cho toàn trường. Giáo viên đã phối hợp các trò chơi, bài tập thực hành giúp trẻ tham gia vào các hoạt động nhóm. Hoạt động này tạo cơ hội cho trẻ được thể hiện, khẳng định bản thân, phát huy tính tích cực, đoàn kết, sẻ chia, qua đó giúp trẻ tiếp thu thêm kinh nghiệm trong cuộc sống. Sáng kiến này giúp trẻ "Học mà chơi - chơi mà học". Sáng kiến của cô Ngọc cũng được phòng giáo dục quận 1 áp dụng cho các trường mầm non khác trong toàn quận.

Không chỉ là giáo viên giỏi, cô Ngọc còn là một cán bộ Công đoàn năng động, tự tin và nhiệt huyết. Khi dịch Covid-19 ập đến, trường phải ngưng hoạt động, nhiều bảo mẫu, cấp dưỡng của trường rất khó khăn. Trước tình hình này, cô Ngọc đã vận động giáo viên, nhân viên trong trường san sẻ để chăm lo các cô bảo mẫu. Kết quả, 11 gia đình đoàn viên khó khăn tại trường đã được chăm lo với số tiền hơn 26 triệu đồng. Cô Ngọc còn vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp ủng hộ Quỹ Vì người nghèo, hỗ trợ đồng bào miền Trung bị thiệt hại do thiên tai, ủng hộ kinh phí mua vắc-xin phòng chống Covid-19…