Không ảnh hưởng quyền lợi thai sản

BHXH Việt Nam trả lời: Theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1, khoản 4 điều 2, khoản 2 điều 31 Luật BHXH năm 2014 thì người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng và từ ngày 1-1-2018 HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ là phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp của bà, công ty cũ nợ tiền BHXH nhưng công ty mới đã đóng BHXH được 1 năm nên không ảnh hưởng đến chế độ thai sản hiện tại.