Không áp dụng một mức lương tối thiểu vùng

Hoàng Nguyên (nguyenhoangnv123@gmail.com) hỏi: "Ngoài trụ sở chính đặt tại TP HCM, công ty chúng tôi có chi nhánh ở thị xã La Gi (tỉnh Bình Thuận) và huyện Bình Đại (tỉnh Bến Tre). Vậy công ty có được áp dụng chung một mức lương tối thiểu (LTT) cho người lao động (NLĐ)?".

Trả lời: Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Điểm b, khoản 3, điều 3 Nghị định 38/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức LTT khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào áp dụng mức LTT quy định đối với địa bàn đó. Như vậy, công ty anh Nguyên không được áp dụng chung một mức LTT cho NLĐ làm việc tại trụ sở chính và các chi nhánh. Đối với NLĐ của công ty làm việc tại TP HCM (thuộc vùng I) sẽ áp dụng LTT tháng ở mức 4.680.000 đồng/tháng và LTT giờ mức 22.500 đồng/giờ. Đối với NLĐ làm việc tại các chi nhánh ở thị xã La Gi và huyện Bình Đại sẽ áp dụng LTT vùng III, mức 3.640.000 đồng/tháng (LTT tháng) và 17.500 đồng/giờ (LTT giờ).