xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Không buộc nhận lại người lao động

Lưu Hồng Hà (Công ty Anh Trần, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Mới đây, tôi bị công ty cho nghỉ việc vì HĐLĐ hết hạn. Tuy nhiên, trước đó tôi không hề nhận được văn bản thông báo về việc công ty sẽ không ký tiếp hợp đồng...".

Bà Lý Thu Huệ, phó giám đốc công ty, trả lời: Đúng là công ty đã sơ suất khi không thông báo với NLĐ ít nhất 15 ngày trước khi HĐLĐ hết hạn. Tuy nhiên, theo quy định, hành vi của công ty không bị xem là chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật mà chỉ là vi phạm quy định trong thực hiện HĐLĐ, có thể bị cảnh cáo hoặc phạt tiền chứ không buộc phải nhận lại NLĐ. Vì vậy, công ty không có nghĩa vụ phải bồi thường hoặc nhận anh Hà trở lại làm việc.

Không buộc nhận lại người lao động - Ảnh 1.
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo