Ông Võ Văn Sĩ, giám đốc nhân sự, trả lời: Tháng 11-2016, công ty đã công bố mức thưởng Tết Đinh Dậu bình quân là 1 tháng lương. Tuy nhiên, việc khen thưởng không cào bằng mà theo kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ của từng người lao động. Chính vì vậy, người lao động xếp loại C chỉ được 0,7 tháng lương, còn người xếp loại A được 1,3 tháng lương chứ không phải công ty cắt thưởng của người lao động.
Cứ vào cuối năm, một trong những câu mà nhiều người khi chào hỏi nhau quan tâm là: “Tết này anh/chị/em được thưởng bao nhiêu?”. Đó cũng là chủ đề nóng trên báo chí và cả mạng xã hội bên cạnh vé tàu - xe ngày Tết.
Tết Đinh Dậu 2017 đang đến gần. Được bàn tán nhiều vào lúc này là mức lương - thưởng Tết. Sau một năm làm việc vất vả, người lao động (NLĐ) mong ngóng được một khoản thưởng để trang trải cho chi tiêu Tết nhất.
Trần Tấn Chính (Công ty Đăng Khoa; huyện Nhà Bè, TP HCM) hỏi: “Tôi ký hợp đồng từ tháng 7-2014 đến ngày 1-1-2016 thì xin nghỉ việc.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)