Theo tôi biết, chỉ khi nào người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì mới không được trợ cấp thôi việc?
L.V.T (Công ty Khánh An, quận Gò Vấp, TP HCM)
- Bà Nguyễn Thụy Vân, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Khoản 1, điều 48 Bộ Luật Lao động quy định những trường hợp người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trong đó không bao gồm trường hợp người lao động bị kỷ luật sa thải. Do đó, việc công ty không trả trợ cấp thôi việc cho anh T. là đúng quy định.
và quét mã QR
Bình luận (0)