"Tôi bị tai nạn lao động, gãy xương đùi phải mổ cố định nẹp vít vào tháng 10-2017. Sau hơn 2 tháng điều trị, chân tôi chưa đi lại được nên chưa thể giám định y khoa. Trường hợp tôi xin nghỉ việc thì đến khi điều trị xong, tôi có thể tự đi giám định y khoa và làm thủ tục để hưởng trợ cấp tai nạn lao động không?".
Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa. Mặt khác, pháp luật lao động cũng quy định hồ sơ đề nghị giám định lần đầu gồm có: giấy giới thiệu của người sử dụng lao động, bản sao hợp lệ giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị) cấp. Do đó, trường hợp của anh Vị phải được đơn vị sử dụng lao động giới thiệu ra Hội đồng Giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động và lập hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động theo quy định.
và quét mã QR
Bình luận (0)