Nghỉ dôi dư được hưởng quyền lợi thế nào?

Tin mới

15/11/2017 22:48

Nguyễn Sỹ Hưng (hungnguyen61@gmail.com) hỏi: "Tôi năm nay 56 tuổi, đang làm việc tại công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, đóng BHXH được 32 năm. Sắp tới, công ty sẽ cổ phần hóa. Tôi đang do dự giữa việc xin nghỉ hưởng chế độ dôi dư và đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ hưu trí trước tuổi. Xin hỏi nếu nghỉ theo chế độ dôi dư thì tôi được hưởng quyền lợi thế nào?

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Căn cứ Nghị định 63/2015/NĐ-CP (quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu), người lao động dôi dư từ đủ 55 tuổi đến đủ 59 tuổi đối với nam, từ đủ 50 tuổi đến đủ 54 tuổi đối với nữ và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu theo quy định theo khoản 4 điều 54 của Luật BHXH năm 2014 và được hưởng thêm chế độ sau: Không bị trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại điểm a, khoản 1, điều 54 Luật BHXH năm 2014; hỗ trợ 1 tháng lương cơ sở cho mỗi năm làm việc có đóng BHXH.

Nghỉ dôi dư được hưởng quyền lợi thế nào? - Ảnh 1.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI