Bà Lê Mỹ Hương, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Phản ánh của người lao động chưa đúng. Thực hiện theo quy định của nhà nước, cuối năm 2016, công ty tiến hành tăng lương cho người lao động, hiện mức lương thấp nhất tại công ty đạt 4,1 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, khi xây dựng thang, bảng lương mới, công ty luôn chú trọng đến vấn đề thâm niên, kinh nghiệm, tay nghề để định ra mức lương phù hợp, bảo đảm sự công bằng với từng đối tượng lao động. Thang, bảng lương của công ty cũng đã được các cơ quan quản lý lao động của nhà nước thông qua. Do vậy, không có chuyện công ty cố tình hạ hệ số lương của những người làm lâu năm.
và quét mã QR
Bình luận (0)