Tháng 5 ấm áp

Tháng Công nhân (CN) lần thứ 13 năm 2021 vừa khởi động, nhiều chương trình chăm lo cụ thể, thiết thực đã được các cấp Công đoàn triển khai thực hiện nhằm hỗ trợ tốt nhất cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Bên cạnh các chương trình đã tạo được dấu ấn, mỗi đơn vị còn nỗ lực thiết kế các mô hình chăm lo mới, có sức hấp dẫn, mở rộng về quy mô lẫn đối tượng thụ hưởng đã mang lại hiệu quả cao.

Tạo sự khác biệt

Một trong những chương trình mới nhận được sự ủng hộ từ phía CN và doanh nghiệp (DN) được LĐLĐ quận 3, TP HCM triển khai là chương trình "12 Bếp ấm Công đoàn". Chương trình do 7 DN, đơn vị gồm Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh 3, Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn, Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Công nghệ Trí Việt, Công ty CP Xuất nhập khẩu Tân Định TTC, Công ty TNHH May mặc Như Ý, Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ quận 3 cùng nhau hỗ trợ kinh phí (120 triệu đồng) để thực hiện.

Đoàn viên thực sự khó khăn sẽ được hỗ trợ kinh phí từ 10 triệu đồng để sửa sang lại gian bếp của mình. Bà Huỳnh Thảo Linh, Giám đốc Công ty CP Xuất nhập khẩu Tân Định TTC, cho biết: "NLĐ nào cũng mong có một gian bếp sạch sẽ, ấm cúng để nấu những bữa ăn ngon cho gia đình và đủ sức khỏe để làm việc tốt nhưng không phải ai cũng có điều kiện. Từng chứng kiến nhiều gia đình CN chỉ có một chiếc bếp gas mini và vài cái nồi móp méo, 2-3 cái chén sứt mẻ, tôi rất chạnh lòng. Vì vậy, khi LĐLĐ quận 3 khởi xướng chương trình "Bếp ấm Công đoàn", ban giám đốc công ty rất ủng hộ".

Tương tự, chương trình "Ánh sáng Công đoàn" là điểm nhấn riêng của Công đoàn cao su Việt Nam trong Tháng CN năm nay. Theo ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành, đặc thù của ngành cao su là vườn cây cao su ở đâu thì NLĐ ở đó, do đó nhiều nơi ở vùng sâu vùng xa, NLĐ còn rất thiếu thốn, có những nơi điện lưới quốc gia không thể kéo đến được. Do đó, từ năm 2012, Công đoàn ngành đã khởi động chương trình "Ánh sáng Công đoàn" với mục đích đưa ánh sáng điện năng lượng mặt trời đến các đơn vị vùng xa, vùng mới phát triển cao su tại các đơn vị trên địa bàn các tỉnh Đông Bắc, Tây Bắc, Duyên hải miền Trung Tây Nguyên và các dự án của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam trên đất nước bạn Lào và Campuchia, giúp CN có nguồn điện phục vụ cho sinh hoạt gia đình và sản xuất. "Sau gần 10 năm triển khai, chương trình đã mang lại hiệu quả thiết thực trong việc nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ. Năm nay, Công đoàn ngành tiếp tục hỗ trợ 800 triệu đồng để xây dựng 8 công trình Ánh sáng Công đoàn trên cả nước. Chúng tôi sẽ sớm khởi công để đưa ánh sáng đến với NLĐ" - ông Hùng nhấn mạnh.

Em Huỳnh Chí Thành vui mừng khi được LĐLĐ quận Tân Phú, TP HCM trao góc học tập. Ảnh: CAO HƯỜNG

Niềm vui bất ngờ

Không chỉ triển khai các chương trình chăm lo cho NLĐ, năm nay, nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở còn chú trọng chăm lo cho con em đoàn viên. Trong tháng CN 2021, LĐLĐ quận Tân Phú, TP HCM tặng 10 góc học tập cho con CN ở trọ có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi góc học tập (trị giá 3 triệu đồng) gồm 1 bộ bàn học, ba lô, tập và 1 bộ sách giáo khoa.

Bà Phạm Ngọc Lan, Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Phú, chia sẻ: "Con cái là mối quan tâm hàng đầu của NLĐ. Nếu con cái có điều kiện học hành đầy đủ, NLĐ sẽ có thêm động lực làm việc, cống hiến nhiều hơn cho DN, xã hội. Tuy nhiên, do thu nhập hạn chế nên nhiều gia đình NLĐ không thể chăm lo cho con cái một cách trọn vẹn, không ít con CN vẫn phải học tập trong điều kiện thiếu thốn. Với việc hỗ trợ góc học tập, chúng tôi mong muốn chia sẻ phần nào khó khăn với các cháu". Hay tin được tặng góc học tập, em Trần Phương Uyên, học sinh lớp 5 Trường Tiểu học Đinh Bộ Lĩnh, con chị Phùng Thị Hoàng Yến (CN Công ty TNHH Pearlton), rất vui. Uyên chia sẻ: "Con ước có bộ bàn học mới rất lâu rồi. Mẹ hứa sẽ dành dụm tiền để mua nhưng gia đình khó khăn quá nên lỡ hẹn hoài. Nay có bộ bàn ghế mới, chị em con vui lắm. Có góc học tập mới, con tin thành tích học tập của mình sẽ tốt hơn". Đồng lương CN của chị Yến chỉ hơn 5 triệu đồng/tháng trong khi thu nhập từ công việc bốc xếp của chồng không ổn định. Gia đình chị ở nhà trọ, lại có 2 con nhỏ nên thiếu trước hụt sau. Chứng kiến cảnh 2 con phải học trên chiếc bàn cũ, lắm lúc chị ứa nước mắt. Chị hứa sẽ mua cho các con một bộ bàn học mới nhưng chưa thực hiện được thì dịch bệnh ập tới. Có tháng, thu nhập của chị chỉ khoảng 2-3 triệu đồng, không đủ chi phí sinh hoạt. Do vậy, khi hay tin con được LĐLĐ quận hỗ trợ góc học tập, chị rất vui. 

Kỳ tới: Thêm phúc lợi, thêm niềm tin