Các ngày lễ, Tết có được nghỉ không? Nếu được nghỉ nhưng vẫn phải đi làm thì có được hưởng chế độ làm thêm không?”.
- Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Thời gian làm việc bình thường của người lao động là không quá 8 giờ trong ngày và 48 giờ trong tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ, ngày hoặc tuần. Nếu làm việc theo tuần thì thời gian làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, không quá 48 giờ trong 1 tuần.
Theo quy định, nếu người lao động làm việc vào những ngày nghỉ lễ, Tết hoặc ngày nghỉ có hưởng lương sẽ được tính tiền lương làm thêm giờ ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương.
Bình luận (0)