Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết, do nhu cầu tập trung hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh dịp lễ, Tết, cuối năm, đồng thời chuẩn bị phát triển năm 2018, các DN đều gia tăng tuyển dụng lao động, đặc biệt là tăng nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, lao động làm việc thời vụ, bán thời gian.
Ngoài những yêu cầu về trình độ chuyên môn, bằng cấp... thì xu hướng thị trường lao động hiện nay vẫn chú trọng lao động có kinh nghiệm làm việc, nhân lực chất lượng cao. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp như hiện nay, người lao động phải luôn tự trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng phù hợp, mới có thể đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động.
Người lao động đăng ký tìm việc làm tại sàn giao dịch việc làm.
Chị Nguyễn Thị Diễm, Phó phòng Hành chính, Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP HCM cho biết, nhu cầu tuyển dụng sinh viên làm việc bán thời gian trong dịp tết Nguyên đán luôn tăng cao. Hiện có khoảng 300 DN, tổ chức cá nhân với nhu cầu tuyển dụng 5.000 việc làm trong dịp Tết dành cho sinh viên. Trong đó, nhiều đơn vị có nhu cầu tuyển lao động thời vụ với số lượng từ 50 người trở lên như: hệ thống siêu thị Co.opmart, công ty bảo vệ Quang Trung, Café Valen, Giày Gia Vy, Cơm tấm Cali…
Việc làm dành cho sinh viên được các DN tuyển dụng nhiều là các việc làm đặc thù trong dịp Tết như: thu ngân, nhân viên kho, nhân viên lên hàng, gói quà, chế biến tại siêu thị; phục vụ, phụ bếp, giữ xe nhà hàng, chuỗi cửa hàng ăn uống; nhân viên kho bãi, cắt vải, xếp hàng lên kệ, chuyển hàng lên xe tại các công ty may mặc; nhân viên bảo vệ, giao hàng, làm lịch, gói bánh tết, trực tổng đài chăm sóc khách hàng, phụ việc nhà, dọn vườn, trông coi nhà cửa trong dịp tết, phát bao lì xì… Mức thu nhập bình từ 15.000 đồng đến 50.000 đồng/giờ, hoặc 140.000 đồng đến 300.000 đồng/ngày, tùy theo thời gian, thời điểm làm việc và khối lượng công việc. Đối với sinh viên làm việc trong ngày Tết Nguyên đán, DN trả lương cao gấp đôi hoặc tặng tiền thưởng, bao lì xì.
Tương tự, Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Hội Liên hiệp phụ nữ TP HCM cũng đang có nhu cầu tuyển gấp 800 đầu việc dành cho phái nữ một số cửa hàng, quán ăn, hộ gia đình trong dịp cuối năm. Một số công việc cần người làm ngay như: Thu ngân, nhân viên văn phòng, may mặc, bán hàng, tạp vụ, phụ bếp, giúp việc nhà, làm bánh, nữ công gia chánh… Trung tâm hỗ trợ sinh viên Trường Đại học Khoa học tự nhiên TP.HCM thông tin hiện có hơn 30 công ty, DN đăng ký tuyển dụng hơn 500 sinh viên, tập trung vào một số lĩnh vực như công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, hóa, thực phẩm...
Tuy nhiên, trước nhiều kênh thông tin mở rộng như hiện nay, người lao động nên cẩn thận, tìm việc làm ở những nơi uy tín, tránh bẫy "cò mồi". Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết, hiện nay phổ biến tình trạng người lao động, sinh viên học sinh không tìm hiểu kỹ thông tin về các trang việc làm trực tuyến và công ty tuyển dụng, đã tạo cơ hội cho nhiều cá nhân, "cò mồi", cơ sở giới thiệu việc làm "chui" lợi dụng lừa đảo hoặc trục lợi.
Vì vậy, để tìm được những việc làm thời vụ phù hợp, người lao động nên theo dõi thông tin thị trường lao động, nhu cầu việc làm (thông qua các trung tâm giới thiệu việc làm); nắm rõ số lượng, yêu cầu và thời điểm cần cụ thể những việc làm lao động thời vụ.
Ông Nguyễn Trọng Hoàng, Trưởng phòng Hỗ trợ đời sống sinh viên, Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP HCM cũng khuyến cáo, các bạn sinh viên nên thận trọng khi tìm việc trên mạng. Mỗi năm, các đối tượng lừa đảo luôn thay đổi phương thức mới với kịch bản tinh vi nên không thể cảnh báo trước được.
Những nơi tuyển dụng dễ dàng, công việc nhẹ nhàng mà trả lương cao thì phải thận trọng vì dễ dàng sập bẫy. Nên tìm việc ở công ty lớn không qua trung gian, hoặc qua các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín để không bị mất tiền cọc. Đặc biệt, phải chú ý đọc kĩ hợp đồng trước khi kí…
Theo Trung tâm dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM, năm 2018 dự kiến thành phố có nhu cầu 300.000 chỗ làm việc tăng bình quân 5% so với năm 2017, trong đó có 130.000 chỗ làm việc mới tăng 4% so với năm 2017. Nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc ở các ngành, lĩnh vực mũi nhọn; chú trọng phát triển theo xu hướng lao động đã qua đào tạo có nghề chuyên môn yêu cầu về chất lượng, trình độ lao động, có tay nghề, năng suất lao động đảm bảo cho việc mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, đầu tư nước ngoài, xuất khẩu lao động…
Bình luận (0)