Trọn tình với công nhân

Những ngày này, các thành viên trong ban chấp hành Công đoàn (CĐ) Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn đang tất bật lên kế hoạch cho chuyến nghỉ mát của gần 1.500 công nhân (CN) vào tháng 6 tới. “Để anh em CN có những ngày nghỉ đúng nghĩa, CĐ cơ sở phải cử người đi tiền trạm, khảo sát thật kỹ nơi ăn, chốn ở, bảo đảm không xảy ra sự cố đáng tiếc. Anh em làm quần quật cả năm nên họ phải được chăm lo thật chu đáo” - ông Thái Tuấn Chí, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn, cho biết.

Đối đãi thực lòng

Chỉn chu trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho CN là chủ trương của HĐQT và Ban Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn.

Gần gũi và yêu thương công nhân hết mực là phong cách của ông Thái Tuấn Chí (bìa trái)

Tiếp xúc với chúng tôi, nhiều CN Thái Tuấn cho biết họ rất cảm kích trước sự quan tâm, chăm lo hết mực của ban giám đốc công ty. Những lần CN đi nghỉ mát định kỳ, ban giám đốc lưu ý CĐ phải lên kế hoạch thật chi tiết, từ địa điểm, khách sạn lưu trú đến thực đơn hằng ngày. Ưu tiên hàng đầu là CN phải được nghỉ ngơi thoải mái, an toàn và trở về làm việc với tinh thần phấn chấn. Đích thân tổng giám đốc “vi hành” kiểm tra nơi ăn, chốn ở và cùng tham gia sinh hoạt với anh em CN để tạo sự gắn kết.

Phong cách hòa đồng, gần gũi của tổng giám đốc khiến anh em CN có cảm giác được chia sẻ, không hề có khoảng cách giữa chủ - thợ. “Năm nào cũng vậy, tất thảy chúng tôi đều nôn nao được đi nghỉ mát. Lãnh đạo doanh nghiệp (DN) và CĐ cơ sở chăm chút từng bữa ăn, giấc ngủ cho CN nên chúng tôi rất vui, rất hạnh phúc” - anh Đặng Văn Nhuận, một CN lâu năm, nhận xét. Tổng chi phí nghỉ mát cho CN do công ty đài thọ ước tính hơn 1,6 tỉ đồng/năm.

Ở Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn, chuyện tổng giám đốc bất ngờ xuất hiện tại các xưởng sản xuất để giám sát điều kiện làm việc, thăm hỏi tình hình đời sống, việc làm của CN với tập thể lao động không còn là chuyện lạ. Trong những lần “vi hành” này, mọi kiến nghị của CN được ông Chí ghi lại tỉ mỉ trong sổ tay và phối hợp với CĐ cơ sở giải quyết dứt điểm. Trên tinh thần cầu thị, ban giám đốc công ty đã thực hiện hàng loạt biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc cho CN, như: lắp đặt thêm hệ thống làm mát, quạt gió tại các phân xưởng; bổ sung món chè giải nhiệt vào thực đơn trưa cho CN...

Lắng nghe công nhân, tôn trọng Công đoàn

Ngoài việc sớm thành lập chi bộ Đảng, Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn còn hỗ trợ, tạo điều kiện cho các đoàn thể khác hoạt động, nhất là CĐ cơ sở. Thỏa ước lao động tập thể vừa được gia hạn có những điều khoản tiến bộ mà rất ít DN có được. Chẳng hạn, khối lao động gián tiếp được nghỉ làm việc chiều thứ bảy hằng tuần, CN làm đêm được hưởng phụ cấp 50%, được mua bảo hiểm rủi ro 24/24 giờ…

“Chính sách chăm lo, đãi ngộ cho CN tại đơn vị được hoàn thiện từ tinh thần hợp tác với tổ chức CĐ của lãnh đạo DN. Mọi kiến nghị của CN hay đề xuất của CĐ cơ sở đều được ghi nhận, giải quyết rốt ráo trên cơ sở hài hòa lợi ích giữa DN và người lao động (NLĐ)” - ông Hồ Văn Anh, Chủ tịch CĐ công ty, nhìn nhận.

Minh chứng rõ rệt nhất là việc ban giám đốc chủ động hợp tác với CĐ trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại DN. Thông qua việc thu thập, chắt lọc ý kiến đóng góp của tập thể lao động, ban giám đốc và CĐ ngồi lại thảo luận tìm hướng giải quyết hợp lý thông qua đối thoại định kỳ và hội nghị NLĐ. Các quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi CN như nâng bậc, khen thưởng, đào tạo… được niêm yết công khai để NLĐ giám sát. Mới đây, tiếp thu ý kiến đóng góp của NLĐ, công ty quyết định đưa thêm một số nội dung khám sức khỏe định kỳ (trong đó có tầm soát ung thư) để sớm phát hiện bệnh cho CN, nhất là với chị em.

Đến Công ty CP Tập đoàn Thái Tuấn, chúng tôi còn được nghe những câu chuyện cảm động, đầy ắp tình người. Chuyện tổng giám đốc sẵn lòng bỏ tiền túi để hỗ trợ, giúp đỡ CN khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo không phải là hiếm. Cách đây không lâu, hay tin anh Nguyễn Quốc Doanh bị ung thư vòm họng có gia cảnh hết sức khó khăn, ngoài khoản đóng góp của CN, ông Chí đã hỗ trợ thêm 50 triệu đồng để anh điều trị. Một số trường hợp khác cũng nhận được sự hỗ trợ kịp thời từ ông Chí, như chị Vũ Thị Thu Hồng, chị Phạm Thị Ngọc Hạnh...