Ngay từ đầu năm 2025, cụm từ "cắt giảm nhân sự", "tinh gọn bộ máy" và "AI thay thế con người" đã phủ sóng khắp mạng xã hội. Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu bất ổn và công nghệ phát triển vượt bậc, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân lực để tồn tại.
Không chỉ người trẻ thiếu kinh nghiệm, mà ngay cả nhân sự trên 30 tuổi – từng được xem là trụ cột – cũng rơi vào nguy cơ bị đào thải do chi phí lương cao hơn. Đây là hồi chuông cảnh báo rõ ràng về xu hướng thất nghiệp trong thời đại số.
AI không thể thay thế hoàn toàn con người
AI giỏi phân tích, xử lý dữ liệu và đưa ra gợi ý, nhưng nó vẫn chỉ là công cụ. Trong công việc, đặc biệt là khi phỏng vấn, đàm phán hay xử lý tình huống bất ngờ, chỉ con người với khả năng giao tiếp, tư duy linh hoạt và thấu cảm mới có thể làm tốt.
Vì vậy, thay vì sợ AI "cướp cơm", bạn nên học cách sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ, đồng thời tập trung rèn luyện kỹ năng mềm để giữ vững vị thế.
Kỹ năng giao tiếp và ứng biến – "vũ khí" chống thất nghiệp
AI cần prompt (câu lệnh) để hoạt động, nhưng trong cuộc họp, khi bị hiểu lầm hay cần phản biện nhanh, bạn không thể bật máy tính và chờ AI trả lời. Lúc này, khả năng phản xạ, giao tiếp, giải quyết vấn đề mới là điều quyết định.
Xu hướng mất việc làm thể hiện rõ nét trong thời đại bùng nổ về công nghệ. (Ảnh AI tạo)
Những kỹ năng này chỉ có thể có được qua luyện tập và trải nghiệm thực tế. Học cách lắng nghe, quan sát, thấu hiểu cảm xúc và phản ứng linh hoạt sẽ giúp bạn vượt qua mọi thử thách trong môi trường làm việc hiện đại.
Tự tạo môi trường học kỹ năng mềm
Theo bà Phạm Lan Khanh, nhà sáng lập FreelancerViet, để không bị AI thay thế trong thời đại công nghệ bùng nổ, hãy tập trung rèn luyện kỹ năng mềm – yếu tố máy móc không thể sao chép.
Cũng theo bà Khanh, nếu chưa kịp theo kịp công nghệ, hãy học thêm kỹ năng mềm để hoàn thiện bản thân. Có thể bắt đầu bằng việc tham gia các khóa học kỹ năng trên LinkedIn, Coursera, Udemy,...
Đọc sách về quản lý công việc, vượt áp lực KPI, kỹ năng giao tiếp,... Thực hành qua các tình huống thực tế hàng ngày để tăng phản xạ.
"Việc học kỹ năng mềm không chỉ giúp bạn thích nghi mà còn tăng giá trị cá nhân trong mắt nhà tuyển dụng" - bà Khanh nói.
Công nghệ có thể thay thế nhiều vị trí, nhưng không thể thay thế tất cả. Đừng để nỗi sợ thất nghiệp khiến bạn dừng lại. Hãy chủ động học tập, rèn luyện kỹ năng và linh hoạt thích nghi để luôn sẵn sàng trước mọi biến động của thị trường lao động.
và quét mã QR
Bình luận (0)