Chủ động bước qua cú sốc
Nhiều chuyên gia cho rằng bị sa thải là cú sốc lớn nhưng người lao động đừng quá lo lắng, bởi nó không ảnh hưởng nhiều đến quá trình xin việc sau này
Chủ tịch Thế Giới Di động nói gì về việc cắt giảm gần 5.000 nhân viên?
(NLĐO) - Theo Thế Giới Di động, việc cắt giảm nhân viên nằm trong nỗ lực tái cấu trúc toàn diện tập đoàn, cơ bản là sụt giảm tự nhiên và tỉ lệ bị nghỉ việc không phải tự nguyện rất thấp.
Gắn kết nhân sự
Các chính sách phúc lợi, khơi gợi tinh thần nâng cao hiệu suất làm việc... sẽ giúp người lao động giảm áp lực trong cuộc sống và gắn kết với doanh nghiệp
Dung hòa nhân sự nội bộ
Môi trường làm việc đa thế hệ đòi hỏi người lãnh đạo phải điều chỉnh phong cách quản lý và giải quyết các nhu cầu của các thế hệ người lao động
Xu hướng tuyển dụng mới nhất
Thị trường lao động có sự thay đổi mạnh mẽ, cơ quan quản lý cần tăng cường khảo sát nhu cầu nhân lực, có kế hoạch đào tạo để chuẩn bị nguồn lao động
Ở quê có KCN, công nhân vẫn quyết bám trụ lại các thành phố lớn
(NLĐO) - Dù hồi hương không lo thiếu việc làm, song nhiều công nhân vẫn quyết bám trụ thành phố vì cho rằng có nhiều cơ hội hơn
Lao động tự do lao đao vì mất việc trước Tết
(NLĐO) - Đột ngột bị mất việc, tạm ngưng việc ngay trước Tết Nguyên đán khiến nhiều lao động phi chính thức lo lắng sẽ mất Tết
Làn sóng layoff của công ty công nghệ toàn cầu có ảnh hưởng tới Việt Nam?
(NLĐO) - Làn sóng layoff có dấu hiệu quay trở lại khi đầu năm 2024, hàng loạt công ty công nghệ lớn toàn cầu đã cắt giảm nhân sự.
Giữa làn sóng "layoff", từ khóa "tìm việc làm" tăng 17 lần
(NLĐO) - Chủ đề Việc làm được quan tâm đặc biệt bởi người dùng Cốc Cốc, với lượng tìm kiếm cụm từ "tìm việc làm" đã tăng gấp 17,37 lần so với năm 2022.
Định hình lao động mới trong doanh nghiệp
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị nhân sự mang lại lợi thế cho các doanh nghiệp nhưng là thách thức với người lao động
Bám víu vào trợ cấp thất nghiệp
Nhiều giải pháp sẽ được đẩy mạnh và thực hiện đồng bộ nhằm hỗ trợ người lao động mất việc, trong đó có tổ chức 10 sàn giao dịch việc làm
Cung cầu lao động lệch pha
Doanh nghiệp nâng tiêu chí tuyển dụng, còn ứng viên chờ cơ hội đã khiến cho tình trạng cung - cầu trên thị trường lao động càng thêm lệch pha
Đối mặt với cắt giảm nhân sự
Người lao động phải sẵn sàng kiêm nhiệm thêm công việc nếu được yêu cầu, vì chỉ có người tạo ra giá trị mới được giữ lại
Đừng đánh mất cơ hội nghề nghiệp
Thiếu trung thực với nhà tuyển dụng không chỉ khiến ứng viên đánh mất cơ hội nghề nghiệp mà còn dẫn tới hậu quả khó lường
Tăng khả năng cạnh tranh cho nhân lực ngành IT
Để tăng năng lực cạnh tranh, việc rèn luyện, cải thiện kỹ năng mềm cần được chú trọng
và quét mã QR