Điểm tựa vững chắc

Chiều 8-1, LĐLĐ TP HCM đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn TP HCM năm 2024.

Sáng tạo trong chăm lo

Điểm lại những kết quả nổi bật trong năm 2024, ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, nhấn mạnh hoạt động Công đoàn TP HCM được các cấp Công đoàn tập trung đầu tư và nâng chất, tập trung đề xuất thành phố các chính sách cụ thể để chăm lo cho đoàn viên - lao động.

Trong đó phải kể đến các chính sách như chương trình hỗ trợ khám sức khỏe tầm soát chuyên sâu cho đoàn viên Công đoàn; chế độ nghỉ dưỡng sức cho người lao động (NLĐ) làm việc tại thành phố; hỗ trợ giảm giá cho đoàn viên khi di chuyển bằng phương tiện hành khách công cộng. Hay chính sách miễn, giảm học phí cho con đoàn viên ngoài các chính sách đang được áp dụng hiện hành hay chương trình hỗ trợ lãi suất khi vay đóng học phí đối với con đoàn viên Công đoàn học sau phổ thông (học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học)…

Cùng với tìm kiếm các giải pháp hỗ trợ lâu dài cho NLĐ, LĐLĐ TP HCM cũng sáng tạo nhiều mô hình chăm lo mới, tiêu biểu như thí điểm "Điểm dừng chân" cho đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm truyền thống và xe công nghệ. 

Qua đánh giá bước đầu, mô hình đã mang lại những hiệu quả thiết thực. Tính đến nay đã có 10 "Điểm dừng chân" được ra mắt đã trở thành điểm nghỉ ngơi, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm và cung cấp một số dịch vụ như nước uống, sạc pin, WiFi miễn phí, hỗ trợ thay nhớt với giá ưu đãi, có nơi còn kết hợp hỗ trợ bữa ăn định kỳ hằng tuần cho đoàn viên.

Một hoạt động nổi bật khác của Công đoàn thành phố là nỗ lực cải thiện nhà ở cho NLĐ qua Chương trình "Mái ấm Công đoàn". Đã có 125 mái ấm được trao cho đoàn viên - lao động khó khăn trên địa bàn thành phố. Đặc biệt, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và hưởng ứng phong trào thi đua "Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát" trên địa bàn Thành phố, LĐLĐ TP HCM đã triển khai thực hiện công trình 95 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên - lao động và hộ gia đình khó khăn đang sống trong nhà tạm, nhà dột nát, không có điều kiện sửa chữa và xây mới.

LĐLĐ thành phố cũng tiếp tục duy trì và phát triển các chương trình đã tạo được dấu ấn như chương trình phúc lợi giúp 217.827 lượt CNVC-LĐ được hưởng lợi với số tiền ước tính hơn 15 tỉ đồng; hay thông qua chuỗi hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn thành phố đã tiếp sức 667.671 CNVC-LĐ với tổng kinh phí hơn 773 tỉ đồng...

Dám nghĩ dám làm

Hoạt động Công đoàn tại TP HCM luôn sôi động ở tất cả các cấp nhờ tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm của đội ngũ cán bộ Công đoàn. Không chỉ bám sát nội dung hoạt động của LĐLĐ thành phố, các Công đoàn cấp trên và cơ sở đều có những hoạt động riêng, phù hợp với tình hình đơn vị, địa phương mình.

LĐLĐ quận Bình Tân là một điển hình. Là địa phương có đông lao động, LĐLĐ quận luôn nỗ lực làm tốt công tác đại diện, bảo vệ, nâng cao chất lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể. Theo ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch LĐLĐ quận, đây là cơ sở pháp lý để bảo đảm các quyền lợi cho NLĐ. 

Do vậy, LĐLĐ quận đã tập trung bồi dưỡng kỹ năng thương lượng, thuyết phục cho cán bộ Công đoàn cơ sở, biên soạn sẵn các biểu mẫu thỏa ước tốt để hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng với chủ doanh nghiệp (DN); phân công cán bộ chuyên trách theo dõi, đôn đốc và trực tiếp tham gia hỗ trợ cơ sở trong quá trình thương lượng; kiến nghị xử lý các đơn vị chưa xây dựng thỏa ước, khen thưởng các đơn vị làm tốt...

Nhờ cách làm trên, hiện nay tại Bình Tân có trên 80% DN có Công đoàn cơ sở đã xây dựng thỏa ước, chỉ tính trong năm 2024, có đến 86 DN điều chỉnh tăng bữa ăn giữa ca cho NLĐ từ 25.000 lên 30.000 đồng/suất. LĐLĐ quận còn thiết kế nhiều mô hình chăm lo thiết thực như phối hợp tổ chức lễ cưới tập thể cho 20 cặp đôi NLĐ; thành lập 22 điểm phúc lợi đoàn viên; tổ chức 20 chương trình game show "Âm nhạc và công nhân" phục vụ gần 16.000 đoàn viên.

Còn LĐLĐ TP Thủ Đức thì không ngừng đổi mới công tác chăm lo, nhất là với NLĐ ở nhà trọ. Bà Võ Minh Thanh Tùng, Chủ tịch LĐLĐ TP Thủ Đức, cho biết năm qua, nhờ tích cực vận động các chủ nhà trọ trên địa bàn tổ chức các hoạt động chăm sóc cho NLĐ thuê trọ bằng nhiều hình thức. 

Qua đó, Công đoàn thành phố ghi nhận, tuyên dương 50 chủ nhà trọ tiêu biểu trong phong trào an ninh trật tự và hỗ trợ NLĐ ở trọ khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ TP Thủ Đức thường xuyên tổ chức các hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật kết hợp các hoạt động giải trí, hỗ trợ qua đó cung cấp kiến thức vừa nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho 21.500 lượt NLĐ.