Hàn Quốc có động thái mới với lao động kỹ thuật

Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa cung cấp thông tin quan trọng liên quan đến chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn kỹ thuật của Hàn Quốc. Đây là nội dung đáng chú ý đối với các doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu tìm kiếm cơ hội làm việc tại quốc gia này.

4 loại visa lao động

Về loại hình thị thực, Hàn Quốc phân loại rõ ràng theo từng nhóm ngành nghề chuyên môn kỹ thuật:

Thị thực E-7-1 dành cho lao động có trình độ cao, đảm nhiệm vai trò quản lý hoặc chuyên gia trong các ngành nghề nhất định.

Thị thực E-7-2 áp dụng với lao động làm việc trong lĩnh vực khởi nghiệp và dịch vụ.

Thị thực E-7-3 dành cho nhân lực có kỹ năng nghề trong các ngành sản xuất, chế tạo.

Thị thực E-7-4 dành cho lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo thị thực phổ thông (E-9 hoặc E-10), nếu vượt qua kỳ thi chuyển đổi, có thể được cấp E-7-4.

Về hạn mức tuyển dụng, Hàn Quốc quy định rõ các tỉ lệ tuyển lao động nước ngoài tại doanh nghiệp. Đối với lĩnh vực đóng tàu (E-7-3), doanh nghiệp chỉ được tiếp nhận tối đa 30% lao động nước ngoài so với tổng lao động hoặc theo hạn mức cố định là 5 người, cộng thêm 1 người với mỗi 2 tỉ won doanh thu trong năm trước. 

Người lao động cần chủ động nghiên cứu kỹ

Đối với các ngành nghề còn lại thuộc các diện thị thực E-7-1, E-7-2 và E-7-3 (trừ ngành đóng tàu), tỉ lệ không vượt quá 20% số lao động người Hàn Quốc có đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 3 tháng trở lên.

Ngoài ra, với các ngành nghề đang thực hiện thí điểm theo diện E-7-3, Bộ Tư pháp Hàn Quốc cũng quy định hạn ngạch tuyển dụng hàng năm cụ thể cho từng nghề và từng doanh nghiệp.

Trước những yêu cầu khắt khe và cập nhật thường xuyên từ phía Hàn Quốc, Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo doanh nghiệp và người lao động cần chủ động nghiên cứu kỹ các quy định liên quan, kiểm tra điều kiện tuyển chọn, cũng như cập nhật danh mục ngành nghề được phép tiếp nhận.

Việc đảm bảo tuân thủ quy định là yếu tố then chốt giúp người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc hợp pháp, hiệu quả và bền vững.